Firma » Praca

W jaki sposób obcokrajowcy szukają pracy w Polsce – wyniki badania

W jaki sposób obcokrajowcy szukają pracy w Polsce – wyniki badania Obcokrajowcy mają osiem głównych kanałów, którymi szukają pracy w Polsce – wynika z badania „Skuteczne sposoby na rekrutacje językowe” Monster Talent Sourcing Services. Wciąż niewykorzystanym kanałem rekrutacji są media społecznościowe i targi pracy.

Jak zacząć szukać nowej pracy po zwolnieniu?

Jak zacząć szukać nowej pracy po zwolnieniu? „Utrata pracy wiąże się z wejściem naszej psychiki w kilka faz. Najwięcej siły i optymizmu mamy do trzech miesięcy po zwolnieniu. To czas, w którym trzeba szukać bardzo intensywnie nowego pracodawcy” – zaleca Aleksandra Pocheć, ekspertka międzynarodowego serwisu pracy MonsterPolska.pl.

Jak sprofilować CV pod pracodawcę? Oto ważne zasady

Jak sprofilować CV pod pracodawcę? Oto ważne zasady „Wysyłając CV do sześciu różnych firm, powinniśmy mieć sześć różnych wersji CV. Dokumenty mogą różnić się drobiazgami, ale to one mogą zaważyć o zatrudnieniu” – przekonuje Aleksandra Pocheć, ekspertka międzynarodowego serwisu pracy MonsterPolska.pl.

Dobra atmosfera w pracy. Jak stworzyć firmę, z której pracownicy nie chcą odchodzić

Dobra atmosfera w pracy. Jak stworzyć firmę, z której pracownicy nie chcą odchodzić Co sprawia, że w firmie czuje się dobrą atmosferę? Oto najczęściej powtarzające się odpowiedzi, wśród pracowników, którzy mają za sobą dobre i złe doświadczenia zawodowe.

Polaków do zmiany pracy motywują pieniądze (WYNIKI BADAŃ)

Polaków do zmiany pracy motywują pieniądze (WYNIKI BADAŃ) Polacy wciąż nie są zadowoleni z wysokości zarobków i szukają sposobów na poprawienie sytuacji materialnej. Aż 65 proc. polskich pracowników przyznaje, że główną motywacją do zmiany pracy są właśnie pieniądze – wynika z badania Pensjometr.pl od Monster Polska.

Zdania, których Twój szef nigdy nie powinien usłyszeć, jeśli myślisz o podwyżce lub awansie

Zdania, których Twój szef nigdy nie powinien usłyszeć, jeśli myślisz o podwyżce lub awansie Pozycję w firmie budują nie tylko czyny, ale także słowa. Dlatego warto przeanalizować swój sposób komunikacji z szefem i poprawić go, zwłaszcza przed rozmową o podwyżce lub awansie.

5 typów pracowników, których warto zatrudniać i 5, których lepiej unikać

5 typów pracowników, których warto zatrudniać i 5, których lepiej unikać By stworzyć efektywny i kreatywny zespół – potrzeba pracowników, którzy mają motywację do pracy i pewne cechy charakteru sprzyjające pracy w zespole. By je odkryć – warto w pewnym momencie rekrutacji odłożyć na bok CV i skupić się na rozmowie z kandydatem.

4 aspekty employer brandingu, o których musi pamiętać pracodawca

Z raportu „Employer Branding w Polsce 2017” wynika, że czynnikiem, który w największym stopniu wpłynie na biznes w najbliższych dwóch latach, będzie niedobór talentów. Z problemem tym mierzy się coraz więcej pracodawców, dlatego działania z zakresu employer brandingu są nieodzowne w firmie.

Polscy pracodawcy na szarym końcu Europy – nie interesuje ich dobre samopoczucie pracowników

Aż 32% pracowników z Polski uważa, że pracodawcy nie dbają o ich samopoczucie psychiczne – to najgorszy wynik w całej Europie. 27% polskich pracowników codziennie doświadcza stresu w pracy. Mimo narażenia na stres zaledwie 29% z nas uważa to za powód do zmiany pracy.

EKO-OKNA S.A. będą rekrutować w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu Zdroju

EKO-OKNA S.A. będą rekrutować w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu Zdroju W czwartek, 22 marca w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu Zdroju odbędzie się giełda pracy z przedstawicielami firmy EKO-OKNA S.A. W tym dniu, od godziny 11:00 wszystkie osoby chętne do pracy w dziale produkcji mają szansę złożyć swoje CV i odbyć rozmowę kwalifikacyjną.

Opublikuj własny artykuł
Zamów opracowanie informacji prasowej


Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »