Jeden z liderów polskiego rynku spożywczego, a przy tym jeden z największych pracodawców na Podbeskidziu – Zakłady Mięsne Henryk Kania S.A. – stawiają na mocny rozwój świadczeń dla pracowników. Wprowadzają bogatą ofertę świadczeń dodatkowych w ramach systemu MyBenefit.
Liczba zwolnień lekarskich wystawianych w ostatnim kwartale roku wzrasta o 24% w porównaniu z III kwartałem. Wzrost absencji pracowników wpływa na zwiększenie kosztów przedsiębiorstwa. Grupowa polisa zdrowotna pozwala pracodawcom zminimalizować liczbę i długość nieobecności pracowników.
Program Dobrowolnych Odejść (PDO) to ciekawa alternatywa dla zwolnień grupowych, z którą wiążę się wiele korzyści.
Polacy są jednym z najdłużej pracujących narodów na świecie. Średnio ponad 1900 godzin rocznie spędzamy w pracy. Kończąc studia mamy perspektywę, że będziemy aktywni zawodowo przez kolejne 35-40 lat.
Czy warto poszukiwać pracy w Niemczech, gdy jest się opiekunką osób starszych? Nie można nie docenić tego, że praca ta wiąże się z dużymi zarobkami, a ofert nie brakuje.
Zespół Quercus Sp. z o.o., firmy specjalizującej się we wdrożeniach SAP w obszarze HR, powiększa portfolio certyfikatów. Nowe uprawnienia specjalistów Quercus dotyczą systemu SuccessFactors, umożliwiającego efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi, oraz obszaru Business Intelligence.
Nowy orzechowy smak w linii słodyczy CocoACH! Wawel rozwija markę CocoACH! wprowadzając do linii nowy pyszny smak -...
Jak projektować przestrzenie biurowe wspierające neuroróżnorodność? Coraz częściej zwracamy uwagę nie tylko na estetykę biur, lecz także na...
Kiedy Marcel miał trzy lata, jego mama – Katarzyna – usłyszała słowa,...
Październik to Międzynarodowy Miesiąc Świadomości ADHD – czas, gdy...
Sztuczna inteligencja zmienia pracę w terenie – AI na pierwszej linii Autor: Jon Tucker, General Manager of Engineering, Product & Solutions w...