Firma » Praca

4 aspekty employer brandingu, o których musi pamiętać pracodawca

Z raportu „Employer Branding w Polsce 2017” wynika, że czynnikiem, który w największym stopniu wpłynie na biznes w najbliższych dwóch latach, będzie niedobór talentów. Z problemem tym mierzy się coraz więcej pracodawców, dlatego działania z zakresu employer brandingu są nieodzowne w firmie.

Polscy pracodawcy na szarym końcu Europy – nie interesuje ich dobre samopoczucie pracowników

Aż 32% pracowników z Polski uważa, że pracodawcy nie dbają o ich samopoczucie psychiczne – to najgorszy wynik w całej Europie. 27% polskich pracowników codziennie doświadcza stresu w pracy. Mimo narażenia na stres zaledwie 29% z nas uważa to za powód do zmiany pracy.

EKO-OKNA S.A. będą rekrutować w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu Zdroju

EKO-OKNA S.A. będą rekrutować w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu Zdroju W czwartek, 22 marca w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu Zdroju odbędzie się giełda pracy z przedstawicielami firmy EKO-OKNA S.A. W tym dniu, od godziny 11:00 wszystkie osoby chętne do pracy w dziale produkcji mają szansę złożyć swoje CV i odbyć rozmowę kwalifikacyjną.

Stanowią już 20% branży. Poznaj kobiety w logistyce

Stanowią już 20% branży. Poznaj kobiety w logistyce W branży transportowej w Polsce 1/5 pracowników to kobiety – wynika z raportu Eurostatu. Najwyższy odsetek w Unii Europejskiej odnotowano na Cyprze - 31%, a najniższy w Luksemburgu - jedynie 12%. Jak wygląda praca w tej „męskiej” branży? Oto historie kobiet, które od dwóch dekad robią karierę.

Akcja „Stażysta” w firmie MIA

Poszerzenie wiedzy o praktyczne zagadnienia, poznanie specyfiki zawodu, obycie w środowisku biznesowym czy otwarcie drzwi do kariery – to tylko niektóre z zalet obowiązkowych studenckich praktyk. To właśnie z myślą o nich powstała inicjatywa „Stażysta” organizowana przez firmę MIA Sp. z o.o.

Czy stresem można zarządzać?

Czy stresem można zarządzać? Niektórzy starają się walczyć ze stresem, eliminując wszelkie jego przejawy. Inni działają pomimo stresu – usiłując ignorować jego oznaki. Każdy jednak narażony jest, przynajmniej od czasu do czasu, na sytuacje stresowe, ale też każdy może nauczyć się lepiej zarządzać swoim stresem.

Młodzi pracownicy ratunkiem dla branży finansowej

Młodzi pracownicy ratunkiem dla branży finansowej W ciągu kilku lat pokolenie Y będzie stanowiło 75 proc. siły roboczej na świecie. 3/4 millenialsów uważa, że biznes ma pozytywny wpływ na społeczeństwo, jednak wg 59 proc. firmy dbają przede wszystkim o własne interesy, zamiast przyczyniać się do poprawy sytuacji ogółu.

10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć, aby nie polec

10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć, aby nie polec Proste pytania na rozmowie kwalifikacyjnej bywają najtrudniejsze. Głównie dlatego, że nie zastanawiamy się wcześniej, co odpowiedzieć. Oto 10 popularnych pytań, które warto przemyśleć przed spotkaniem z potencjalnym pracodawcą.

Jak zbudować wizerunek firmy przyjaznej cudzoziemcom

Jak zbudować wizerunek firmy przyjaznej cudzoziemcom Wyobrażenie na temat danej firmy nie powstaje znikąd. To element, który organizacja może umiejętnie kreować i realnie na niego wpływać. Oto składowe, które pomogą zbudować wizerunek firmy przyjaznej cudzoziemcom i które przyciągną pracowników z innych państw.

Czy mógłbyś pracować zdalnie? Sprawdź, czy home office jest dla ciebie!

Czy mógłbyś pracować zdalnie? Sprawdź, czy home office jest dla ciebie! „Home office to nie tylko wymarzona formuła pracy, jak oceniają ją młodzi z pokolenia Z. To także wyzwanie i umiejętność pokonywania barier” – mówi Aleksandra Pocheć z serwisu pracy MonsterPolska.pl.

Opublikuj własny artykuł
Zamów opracowanie informacji prasowej


Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »