Gospodarka » Bezpieczeństwo

BHP - szkolenia

2015-10-31
Obowiązkiem pracodawcy jest szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca nie powinien przyjąć do roboty pracownika, który nie pozostał przeszkolony w zakresie bhp, na pracodawcy spoczywa również obowiązek wykonywania szkoleń okresowych.

Przeczytaj również

Szkolenia okresowe głównie na celu mają zaznajomienie pracowników z nieznanymi rozporządzeniami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto takie szkolenia pozwalają pracownikom dopełnić własną znajomość i biegłości w zakresie bhp. Ze szkolenia okresowego, może być zwolniona osoba, która przedstawi aktualne poświadczenie o przebyciu w tym czasie u innego pracodawcy wymaganego szkolenia okresowego, lub odbyła w tym czasie szkolenie okresowe żądane. Całkowite wydatki powiązane z przeprowadzeniem szkolenia BHP ponosi pracodawca, szkolenia BHP zarówno początkowe jak i okresowe wlicza się do czasu pracy, niezależnie od tego czy odbywają się w godzinach pracy, jak i poza takimi godzinami. Brak szkolenia z zakresu bhp jest niedopełnieniem obowiązków pracodawcy, wobec pracownika. Pamiętajmy że pracodawca jest zobowiązany przeszkolić pracowników z zakresu bhp, ten który nie przestrzega praw podlega karze.



Redakcja CentrumPR informuje, że artykuły, fotografie i komentarze publikowane są przez użytkowników "Serwisów skupionych w Grupie Kafito". Publikowane materiały i wypowiedzi są ich własnością i ich prywatnymi opiniami. Redakcja CentrumPR nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Nadesłał:

O-Terapia
http://tlenwdomu.pl/
Kafito

Komentarze (0)


Twój podpis:
System komentarzy dostarcza serwis eGadki.pl
Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »