FagorMastercook - Pracodawca Przyjazny Pracownikom

Firma » Biznes

FagorMastercook - Pracodawca Przyjazny Pracownikom

2009-04-28

Firma FagorMastercook zdobyła certyfikat Pracodawca Przyjazny Pracownikom. Druga edycja akcji, organizowanej przez Komisję Krajową NSZZ „Solidarność”, ma na celu promowanie odpowiedzialnych pracodawców oraz dobrych praktyk przez nich stosowanych.

Czołowy producent sprzętu AGD w Polsce znalazł się wśród 14 firm wyłonionych przez kapitułę konkursu. Został dostrzeżony za wartości i stosowanie rozwiązań, które są szczególnie przyjazne pracownikom m.in. preferowanie formy stałego zatrudnienia, przestrzeganie prawa i standardów pracy, zapewnianie pracownikom potencjału do rozwoju oraz promowanie postawy współpracy.

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

Jak mówi p. Patxi Lopez Urkiola, Prezes Zarządu: ,,Firma FagorMastercook jest dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwem, które zatrudnia obecnie niemal 1800 osób. W wyniku dialogu prowadzonego ze wszystkimi podmiotami w firmie, swoim pracownikom oferujemy najwyższe standardy w zakresie socjalnych warunków pracy oraz możliwość rozwoju osobistego. Przyznany nam certyfikat jest dowodem, iż podążamy w dobrym kierunku”.I dodaje: ,, Dokładamy wszelkich starań, żeby interesy pracodawcy i pracowników były zbieżne wdrażając wiele inicjatyw m.in. Model Zarządzania przez Kompetencje. Pozwala on na optymalne zarządzanie umiejętnościami pracowników i planowanie ścieżek kariery. Model ten jest bazą, na której osadzone są wszystkie kluczowe procesy zarządzania kapitałem ludzkim - z jednej strony jasno określone cele strategiczne firmy, a z drugiej strony - umiejętności i aspiracje zawodowe pracowników”.

Redakcja CentrumPR informuje, że artykuły, fotografie i komentarze publikowane są przez użytkowników "Serwisów skupionych w Grupie Kafito". Publikowane materiały i wypowiedzi są ich własnością i ich prywatnymi opiniami. Redakcja CentrumPR nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.