Firma » Praca
Outsourcing kadr - czy warto z niego skorzystać?
 |
| Zobacz więcej zdjęć » |
Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:
Czym zajmują się kadry?
Dział kadr zajmuje się prowadzeniem dokumentacji wszystkich zatrudnionych w danej firmie. Oznacza to, że kadrowa prowadzi akta osobowe każdego pracownika. Takie akta zawierają m.in. zawarte umowy, przebyte badania, wnioski urlopowe czy zwolnienia lekarskie. Ponadto kadry maja pieczę nad ewidencją czasu pracy. Zatem im większa liczba zatrudnionych tym więcej dokumentacji.
Zatrudnić specjalistę czy firmę zewnętrzną?
Zazwyczaj firmy decydują się na zatrudnienie kadrowej. Jednak wiele firm szukając oszczędności decyduje się na outsourcing kadr. Jakie są zalety i wady takiego rozwiązania? Przede wszystkim niższe koszty w porównaniu do prowadzenia działu kadrowego w firmie. Ponadto firma outsourcingowa przejmuję całą odpowiedzialność za prawidłowość prowadzenia dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zapewniony jest także zdalny dostęp do dokumentacji, a firma outsourcingowa zapewnia bezpieczeństwo danych.
W zasadzie takie rozwiązanie ma jedną wadę – przekazanie całej dokumentacji zewnętrznej firmie. Z tego względu warto sprawdzić komu mają zostać powierzone dokumenty i wybrać doświadczoną i rzetelną firmę. Wówczas mamy pewność, że otrzymamy wysokiej jakości usługę.
Jak widać outsourcing kadr ma wiele zalet. Jest dobrym rozwiązaniem zarówno dla średnich, jak i dużych firm. Warto rozważyć taki krok, szczególnie gdy poszukujemy sposobu na obniżenie kosztów w firmie.
Więcej informacji na http://www.unit4.com/pl/produkty/hr/outsourcing-kadr-i-plac
Redakcja CentrumPR informuje, że artykuły, fotografie i komentarze publikowane są przez użytkowników "Serwisów skupionych w Grupie Kafito". Publikowane materiały i wypowiedzi są ich własnością i ich prywatnymi opiniami. Redakcja CentrumPR nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Nadesłał:
henryk.frolena
|
Komentarze (0)