Kobieta, zdrowie, uroda » Medycyna
Profilaktyka - inwestycja w zdrowie pracownika
Od wielu lat eksperci i lekarze podkreślają wagę regularnych badań profilaktycznych, jak cytologia, USG piersi czy mammografia. Jednak świadomość społeczna w tym zakresie jest w dalszym ciągu bardzo niska. W proces edukacji coraz częściej włączają się obecnie także pracodawcy. Przykładem tego jest akcja Medicover skierowana do pracowników firmy Praktiker.
Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:
„Dla nas jako pracodawcy, dbanie o zdrowie pracowników to jedna z głównych wartości. Dlatego też wspólnie z Medicover stworzyliśmy projekt propagujący wśród naszych pracowników badania profilaktyczne. W ramach akcji skierowanej do pracowników 25 marketów oraz centrali naszej firmy odbyły się seminaria prowadzone przez lekarzy Medicover, w trakcie których można było uzyskać najważniejsze informacje dotyczące profilaktyki raka piersi i szyjki macicy. Pracownicy Praktikera otrzymali również zaproszenia na kontrolne badania. W akcji wzięło udział ponad 500 pracowników, co stanowi blisko 1/4 ogółem zatrudnionych w firmie. Już teraz, na podstawie dużego zainteresowania uczestnictwem w seminariach, możemy stwierdzić, iż projekt okazał się trafionym pomysłem” – mówi Ludwika Sosnowska, koordynator projektu ze strony firmy Praktiker.
„Działania, takie jak akcja dla pracowników firmy Praktiker wpisują się w ogólną strategię Medicover, która zakłada długofalowe dbanie o klientów i ich pracowników.” – dodaje Artur Białkowski, Dyrektor Sprzedaży Medicover.
Medicover od lat działa na rzecz podnoszenia świadomości prozdrowotnej swoich klientów, oferując programy profilaktyczne, takie jak wykłady i seminaria na temat zapobiegania i leczenia wybranych chorób, sposobów walki ze stresem, profilaktyki raka piersi i szyjki macicy, zapobiegania wadom postawy. W zakresie zarządzania zdrowiem Medicover proponuje klientom również inne rozwiązania, których celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pracowników oraz, co za tym idzie, ograniczenie absencji pracowniczej.
Komentarze (0)