Firma » Praca

Zalety i wady imprez integracyjnych

Zalety i wady imprez integracyjnych
Zobacz więcej zdjęć »
Team building to jedno z modnych angielskich wyrażeń używanych przez menedżerów w nowoczesnych korporacjach. Oznacza ono budowanie zespołu, czyli takie działania, które poprawiają stosunki między pracownikami, co bezpośrednio przekłada się na wzrost efektywności.

Team building jest zatem inwestycją, ponieważ zgrany i dobrze pracujący zespół jest cennym kapitałem firmy.

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:


Jednym ze sposobów budowania więzi w zespole jest zorganizowanie imprezy integracyjnej. Nie są one przypisane wyłącznie do korporacji, z tego pomysłu korzystają także średnie i małe firmy. Niestety nie zawsze cieszy się on uznaniem, a często impreza podąża nie w tym kierunku, jakiego oczekiwali organizatorzy. Zwykle jednak impreza jest mniej lub bardziej udana.

Jakie są zalety i wady zorganizowania imprezy integracyjnej?

Zalety

Pracownicy i kadra zarządzająca mają wyjątkową szansę, by lepiej się poznać w warunkach innych niż firmowe pomieszczenia. Można spojrzeć na kolegów zza biurka z innej strony, zobaczyć jak radzą sobie w nietypowych sytuacjach. W wyjazd integracyjny warto wkomponować zadania dla zespołu pozwalające wykazać się kreatywnością, umiejętnością rozwiązywania problemów i podejmowaniu wyzwań. Jest to polecane zwłaszcza w przypadku nowych firm, gdzie prawie cały zespół zaczyna od zera, albo tam, gdzie w związku z rozwojem przedsiębiorstwa przyjęto w krótkim czasie wiele nowych osób.

Jeżeli kierownictwo wybierze atrakcyjne miejsce i zatroszczy się o ciekawy i urozmaicony program, pracownicy poczują się docenieni i wynagrodzeni, a wraz z zadowoleniem wzrośnie ich motywacja do dalszej pracy. W przyjaznej scenerii sprzyjającej wypoczynkowi łatwiej przychodzi także wyjaśnianie nieporozumień i uzdrawianie atmosfery.

Wady

Niestety może zdarzyć się tak, że relacje, zamiast się poprawić, ulegną pogorszeniu, pojawią się animozje, powstaną sojusze, zaczną krążyć plotki i pomówienia. W rezultacie zespół będzie skłócony, a naprawa tej sytuacji może być dla menedżerów trudnym wyzwaniem. Ale i oni są temu często winni, wybierając mało ciekawe miejsce i nieodpowiedni dla wielu osób termin oraz pozostawiając pracowników samym sobie. Wtedy często pojawia się alkohol i puszczają hamulce, a osoby rezygnujące z udziału w popijawie skazywane są na ostracyzm. Trzeba także uważać na to, czy nie zostanie zaburzona hierarchia w firmie. Super kumpel Krzysiek z imprezy integracyjnej po powrocie do codzienności przestanie być Krzyśkiem, a zacznie Krzysztofem - kierownikiem.

Podsumowanie

Kluczem do sukcesu imprezy integracyjnej jest dobra organizacja oraz atmosfera, a o to muszą zadbać organizatorzy.

Ciekawe miejsce na imprezę integracyjną? np. tutaj: imprezy integracyjne Zakopane



Redakcja CentrumPR informuje, że artykuły, fotografie i komentarze publikowane są przez użytkowników "Serwisów skupionych w Grupie Kafito". Publikowane materiały i wypowiedzi są ich własnością i ich prywatnymi opiniami. Redakcja CentrumPR nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Nadesłał:

nataliag

Komentarze (2)

  • avatar
    ~Emila 2016-11-21 14:49:12

    Też bym z chęcią pojechała na jakąś integrację, nawet do tego tunelu, o którym piszę Beata, ale mój szef to straszne skąpiradło.

  • avatar
    ~Beata 2016-11-17 17:45:52

    Przede wszystkim można poznać nowych ludzi, zintegrować się z nimi, na takich wyjazdach często są szkolenia, więc i nauka wchodzi w grę. Można odwiedzić nowe miejsca, na przykład dobrze wspominam biznesowy wyjazd do Leszna, gdzie mają tunel aerodynamiczny, w którym lataliśmy. Z minusów to chyba to, że nie wszyscy potrafią się zachować na wyjazdach.


Twój podpis:
System komentarzy dostarcza serwis eGadki.pl
Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »