Firma » Praca
Kogo szukano w 2014 roku - analiza rynku pracy
![]() |
| Zobacz więcej zdjęć » |
Już I kwartał ubiegłego roku pokazał, że miejsc pracy jest coraz więcej i, pomimo niezbyt optymistycznych prognoz specjalistów, w kolejnych kwartałach ich liczba systematycznie wzrastała. Kto zatrudniał najwięcej i kogo szukały firmy? Przyjrzyjmy się temu w oparciu o załączoną infografikę.
KTO ZATRUDNIAŁ NAJWIĘCEJ?
Najwięcej ofert zatrudnienia w 2014 roku dotyczyło pracy poza granicami Polski, co było dobrą informacją dla osób, które plany swojego rozwoju zawodowego wiązały z Europą Zachodnią. Z kolei rodzimy rynek zatrudnienia najszerzej otworzył się na budowlańców i pracowników fizycznych. Doskonale wyglądała także sytuacja w sprzedaży, produkcji, w obsłudze klienta i w transporcie. Tendencję wzrostową w wyżej wymienionych branżach potwierdza wykaz najczęściej poszukiwanych profesji, gdzie pracownicy fizyczni i budowlańcy uplasowali się na pierwszym miejscu, drugie miejsce przypadło pracownikom administracji, natomiast pracownicy produkcji, kierowcy, pracownicy działu logistyki i sprzedawcy zajęli odpowiednio trzecie, czwarte i piąte miejsce. Rok 2014 nie był natomiast łaskawy inżynierów i nauczycieli. Jak wynika z załączonej infografiki, właśnie te profesje były poszukiwane najrzadziej.
Przeglądaj aktualne ogłoszenia pracy
POLSKA GOSPODARKA PODNOSI SIĘ Z KRYZYSU
Budujemy więcej, produkujemy więcej i sprzedajemy więcej - właśnie takie wnioski można wysunąć w oparciu o analizę zatrudnienia w 2014 roku, a jak wyglądało to w praktyce?
Zobacz również: http://www.praca.blog.gowork.pl/rynek-pracy-w-2014-roku-obrazowe-statystyki/
W porównaniu z rokiem 2013, największy wzrost zatrudnienia, bo aż 38 - procentowy, dotyczył transportu i logistyki. W sektorze budowlanym odnotowano natomiast wzrost na poziomie 8 procent. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w tej branży w pierwszym i w trzecim kwartale roku. Dynamiczny wzrost zatrudnienia, zwłaszcza w pierwszym kwartale, dotyczył też sektorów produkcji, gdzie często pojawiały się nowe oferty pracy, a w porównaniu z grudniem 2013 roku, zapotrzebowanie na pracowników wzrosło aż o 1/5. O polepszającej się kondycji polskiej gospodarki najlepiej jednak świadczy fakt, że od pierwszego do ostatniego kwartału roku 2014 stale wzrastał popyt na HR-owców, którego finalna wartość była wyższa o ponad 12 proc. w stosunku do sytuacji z grudnia 2013 roku. Także dane Głównego Urzędu Statystycznego sugerują poprawę kondycji polskiej gospodarki, według których realna wartość wynagrodzeń w grudniu wzrosła o 3,7 procent.
Dane z roku ubiegłego sugerują, że również w roku bieżącym możemy liczyć na poprawę w obszarze zatrudnienia. Co prawda nie należy się spodziewać tak dynamicznego wzrostu, jaki miał miejsce w 2008 roku, ale w przyszłość możemy spoglądać z dużo większym optymizmem, niż jeszcze kilka lat temu.
Źródło: www.gowork.pl, www.gus.pl, www.gazetaprawna.pl.

401 nowych lokali inwestycyjnych powstanie na postoczniowym gdańskim Młodym Mieście
Gdy architektura spotyka technologię. Kulisy powstania wirtualnego domu Szymona Marciniaka
Zatrzymaj smaki jesieni na dłużej. Poznaj suszarkę do żywności SMAPP 610
Knauf Industries - 40 lat doświadczenia i innowacji
Grupa Corialis otrzymuje Platynowy Medal Ecovadis 2026 r.
Komentarze (0)