CentrumPR.pl

Firma » Biznes

Carrefour Polska wyróżniony certyfikatem Top Employers 2017

Zobacz więcej zdjęć »

9 lutego Top Employers Institute ogłosił wyniki badania Top Employer Polska. Carrefour Polska, po raz pierwszy otrzymał certyfikat Top Employers i znalazł się wśród firm wyróżnionych za politykę personalną zgodną z najlepszymi praktykami na rynku.

Top Employers Institute wyróżnia najlepszych pracodawców na całym świecie od 1991 r. Corocznie dokonuje ich oceny i certyfikacji w obszarach: warunki pracy i świadczenia, szkolenia i rozwój, rozwój kariery zawodowej i zarządzanie kulturą organizacyjną. Wszystkie certyfikowane firmy przechodzą szczegółowe badanie oraz weryfikację niezależnego audytu. Stabilna pozycja Carrefour Polska na rynku pracodawców od 20 lat i dotychczasowe działania w zakresie warunków pracy i polityki zatrudnienia, rozwoju pracowników na wszystkich szczeblach organizacji oraz polityki różnorodności, znalazły potwierdzenie w badaniu zrealizowanym przez Top Employers Institute.

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

- Cieszymy się z wyróżnienia Top Employer, które potwierdza nasze ambicje bycia pracodawcą z wyboru. Proces certyfikacji był doskonałą okazją do przeglądu naszej strategii rozwoju kapitału ludzkiego z perspektywy najlepszych rynkowych praktyk. Carrefour, od 20 lat obecny na polskim rynku pracodawców, stworzył stabilne miejsce pracy dla blisko 16000 pracowników. Nie spoczywamy na laurach i z zespołem HR i kadrą menedżerską ciągle pracujemy nad strategią personalną firmy, która przekłada się na zaangażowanie pracowników i dobre doświadczenia naszych klientów
w każdym ze sklepów. – powiedziała Justyna Orzeł, Dyrektor Zasobów Ludzkich
w Carrefour Polska.

Top Employers Institute ocenił politykę zatrudnienia w Carrefour Polska w oparciu
o dziewięć szczegółowych kryteriów:

• Strategia rozwoju talentów
• Planowanie zasobów ludzkich
• Wdrażanie nowych pracowników (on-boarding)
• Szkolenia i rozwój
• Zarządzanie wynikami
• Rozwijanie umiejętności przywódczych
• Rozwój kariery i planowanie sukcesji
• Warunki pracy
• Kultura

- Optymalne warunki pracy zapewniają pracownikom możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. Z naszego kompleksowego badania wynika, że Carrefour Polska  tworzy stabilne środowisko pracy i zapewnia szeroką gamę inicjatyw obejmujących nie tylko świadczenia dodatkowe i warunki pracy, ale także dobrze przemyślany system zarządzania, spójny z kulturą organizacyjną firmy – powiedziała Magdalena Kusik, Country Manager Poland w Top Employers Institute. Dodatkowe informacje o Top Employers Institute oraz certyfikacji Top Employers, są dostępne na stronie www.top-employers.com.