Współczesny rynek pracy wymaga od pracodawców elastycznych rozwiązań, które nie tylko przyciągną najlepszych specjalistów, ale także pomogą zatrzymać ich na dłużej w firmie.
Wymagające otoczenie biznesowe sprawia, że firmy na bieżąco dostosowują swoje strategie HR do zachodzących zmian.
Minione 12 miesięcy na rynku pracy to między innymi żywe dyskusje o skróceniu czasu pracy czy wzrastające znaczenie pokolenia zet. O wydarzeniach i zagadnieniach, które elektryzowały pracodawców i pracowników w 2024 opowiada Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy oraz twórczyni platformy Enpulse.
Aż 75 proc. przedstawicieli pokolenia Z zwraca uwagę, że komfort pracy jest dla nich kluczowy – to wstępne wyniki badania realizowanego na potrzeby projektu „Work War Z” zainicjowanego przez platformę Enpulse, służącą do badania zaangażowania pracowników.
Bezpieczeństwo w miejscu pracy jest priorytetem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Kluczowym elementem zapewniającym ochronę zdrowia i życia są środki ochrony indywidualnej.
Grudzień 2024 to wyjątkowy miesiąc dla osób planujących świąteczne zakupy. Zgodnie z kalendarzem handlowym, w ostatnim miesiącu roku znajdziemy aż dwie niedziele handlowe – to więcej niż w jakimkolwiek innym miesiącu roku. Sprawdź, kiedy sklepy będą otwarte, aby nie zaskoczył Cię zamknięty market!
Warszawa, listopad 2024 roku – Jakie jest wymarzone miejsce pracy osób z pokolenia Z, rozpoczynających karierę zawodową? Studentki i studenci mówią jasno: takie, w którym panuje dobra atmosfera, które wspiera rozwój zawodowy i dzielenie się pomysłami.
Jakie są kluczowe kompetencje, które warto rozwijać, by stać się lepszym liderem?
Marka LUCA otworzyła piekarnię w Wars Sawa Junior należącym do G City...
W 2024 roku branża farb dekoracyjnych – stanowiąca największy segment...
ETC przedłuża święto miłości, którą można okazywać na wiele...
Jest nam niezmiernie miło poinformować, że w dniach 17.03.2025 -...
Firma Cornerstone OnDemand, lider w dziedzinie rozwiązań do zarządzania...