Firma » Praca

Zostań opiekunką w okresie świąt

Okres świąteczny do doskonała okazja na szybki i wysoki zarobek. Jeżeli nie szukasz stałego zlecenia, to praca na zastępstwo jest dla Ciebie wręcz stworzona.

Wycena rezerw pracowniczych na starych danych – czy to możliwe?

Wycena rezerw pracowniczych na starych danych – czy to możliwe? Jednym z kluczowych elementów sprawozdań finansowych są rezerwy pracownicze. W większości przypadków ich wycenę przeprowadza się każdego roku między październikiem a grudniem i zleca aktuariuszowi

Czym jest redeployment i jakie stwarza możliwości?

Czym jest redeployment i jakie stwarza możliwości? Redeployment w polskim tłumaczeniu oznacza przeniesienie, przesunięcie zatrudnionego na inne stanowisko. Choć termin ten nie jest w Polsce zbyt popularny, to zasady, które się za nim kryją są proste.

Kampania „Nie pozwolę ci się zamknąć” – wspieramy mikroprzedsiębiorców

Chcesz pomóc sklepom, warsztatom, zakładom, pracowniom w twojej okolicy? Martwisz się, że nie będą w stanie przetrwać kwarantanny? Dołącz do kampanii „Nie pozwolę ci się zamknąć”.

Firmy rekrutują na nowych zasadach

Firmy rekrutują na nowych zasadach Rynek pracy reaguje na wzrastającą liczbę zachorowań. Wprowadzanie pracy zdalnej czy odwoływanie spotkań bezpośrednich z klientami to nie wszystko, co zmieniło się na przestrzeni ostatnich dni. Przedsiębiorstwa wprowadzają również nowe zasady rekrutacji.

Pracowniku, bądź miękki

Jeszcze kilkanaście lat temu najbardziej cenione były twarde, konkretne umiejętności pracowników. Dziś, często z uwagi na postępującą automatyzację, tendencja się zmienia i to właśnie miękkie umiejętności stają się przewagą konkurencyjną.

88% pracowników z Ukrainy pracuje poniżej swojego wykształcenia – raport OTTO Work Force Polska

88% pracowników z Ukrainy pracuje poniżej swojego wykształcenia – raport OTTO Work Force Polska Polski rynek pracy nadal nie wykorzystuje w pełni potencjału jaki stanowią pracownicy z Ukrainy. Według raportu OTTO Work Force Polska aż 95% badanych Ukraińców, zatrudnionych w Polsce, posiada wykształcenie średnie lub wyższe, a tylko 12% pracuje zgodnie ze swoim wykształceniem.

Nowoczesna rekrutacja – jak skutecznie pozyskać pracownika?

Nowoczesna rekrutacja – jak skutecznie pozyskać pracownika? Obecnie, kiedy mamy do czynienia z rynkiem pracownika, firmy rekrutacyjne i działy HR muszą włożyć mnóstwo wysiłku, aby przyciągnąć właściwych kandydatów. Na szczęście pewnym ułatwieniem mogą być nowoczesne narzędzia, w tym także media społecznościowe.

Nowy rok, nowa motywacja do działania – czym zaskoczyć pracowników w firmie?

Początek roku sprzyja nowym postanowieniom noworocznym. Robimy to zarówno w naszym życiu prywatnym, jak i w firmie, szczególnie jeśli do naszych obowiązków należy troska o Wellbeing i motywację pracowników.

Czym zajmuje się dział HR w firmie?

Czym zajmuje się dział HR w firmie? Coraz więcej pracodawców dostrzega, że pracownik jest dla przedsiębiorstwa najważniejszy. Dlatego delegują oni kompetentne osoby, aby zajmowali się sprawami podwładnych. Dzieje się to, by odpowiednio zarządzać zasobami ludzkimi. Do tego zadania powoływane są działy HR.

Opublikuj własny artykuł
Zamów opracowanie informacji prasowej


Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »