Firma » Praca

Szukasz pracy? Sprawdź w hotelu! Dzień otwarty hotelarstwa w Szczecinie

Szukasz pracy? Sprawdź w hotelu! Dzień otwarty hotelarstwa w Szczecinie Praca w hotelu to nie tylko recepcja czy room service. Dzisiaj w hotelu miejsce dla siebie znajdzie każdy – bez względu na doświadczenie i staż pracy. Już we wtorek 17 maja, w hotelu Novotel Szczecin Centrum odbędzie się dzień otwarty.

O wyzwaniach związanych ze szkoleniem pracowników w branży customer service

Proces rekrutacji uzależniony jest przede wszystkim od typu stanowiska, na które prowadzony jest nabór. Jak wygląda to w Telmon, call center obsługującym kompleksowo zróżnicowane rynki?

„Continuous feedback” – czym jest i jak realizować tę koncepcję w praktyce? Case study Miinto

Pandemia, niepewna sytuacja geopolityczna, reorganizacja modelu w jakim pracujemy i potrzeba implementacji wielu zmian odciska swoje pięto na rynku pracy. Dla zarządzających i osób z i działów HR koniecznością jest regularne monitorowanie nastrojów i potrzeb pracowników.

BADANIE WYNAGRODZENIA PRAWNIKÓW 2021

GP Executive, wiodąca na polskim rynku firma specjalizująca się w doradztwie personalnym oraz prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na wysokie stanowiska menadżerskie i specjalistyczne, przygotowała wyjątkowy raport: „Badanie Wynagrodzeń Prawników i Doradców Podatkowych 2021/2022”.

Wojna – jak pomóc pracownikom w walce ze stresem

Polacy od dawna plasują się wśród najbardziej zestresowanych pracowników. Ostatnie, niełatwe lata, nie poprawiły tych statystyk. Zaledwie oswoiliśmy sytuację związaną z koronawirusem, lockdownami i pracą zdalną, gdy przyszło nam mierzyć się z kolejnym wyzwaniem – wojną w Ukrainie.

Praca zdalna Polaków w badaniu VELUX

Jak wynika z badania przeprowadzonego przez VELUX we współpracy z Ipsos, 46% osób pracujących zdalnie deklaruje, że robi to cztery lub pięć dni w tygodniu. Globalna zmiana modelu pracy, spowodowała gwałtowny wzrost zapotrzebowania na przestrzeń w domu przeznaczoną na home office.

Tylko 22% Polaków jest zadowolonych ze swojego work-life balance – wynika z badania Novotel

Tylko 22% Polaków jest zadowolonych ze swojego work-life balance – wynika z badania Novotel Może się wydawać, że praca w domu zaburzyła dotychczasowy work-life balance. Tymczasem w najnowszym badaniu Novotel tylko 12% ankietowanych przyznało, że w trakcie home office myśli więcej o pracy.

Najbardziej Pożądani Pracodawcy w Polsce – znamy laureatów rankingu firmy Antal

Najbardziej Pożądani Pracodawcy w Polsce – znamy laureatów rankingu firmy Antal Standardem rynkowym idealnego pracodawcy jest zapewnienie benefitów pozapłacowych – oferuje je aż 98% firm. Wśród trendów przyszłości eksperci wskazują m.in. na wzrost znaczenia spójnego wizerunku pracodawcy, wagę inkluzywności i różnorodności oraz dalszą digitalizację.

Spostrzegawcze, odporne na stres i opanowane

W Grupie Seris Konsalnet już 21% pracowników stanowią panie, szczególnie cenione w monitoringu oraz jako pracownicy i managerowie ochrony fizycznej w terenie.

4 pokolenia pracowników – 4 korzyści

Współczesne firmy są coraz częściej jak wielopokoleniowe rodziny, co jest oczywiście konsekwencją trendów demograficznych. To wiąże się z wyzwaniami – przede wszystkim dotyczącymi metody zarządzania zespołem. Jednak zapłatą za ten wysiłek są korzyści, jakie przynosi multigeneracyjność.

Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami


jazda bez prawa jazdy przy sobie
prawo jazdy dokument na zróżnicowany zbiór ofert najlepsze ceny i promocje wejdź znajdź to czego szukasz

Kalendarium

Dziś:
Dolomiti Paganella Bike – www.dolomitipaganellabike.com/en
dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »