Firma » Praca

Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” rozstrzygnięty

W miniony czwartek (10 października) odbyła się kolejna, IX już edycja Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”.

Sodexo z nowym Dyrektorem ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Z początkiem października br. do zespołu Sodexo Benefits and Rewards Services Polska dołączyła Katarzyna Turska, obejmując stanowisko Dyrektora ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

Rotacja pracowników – droższa niż podwyżki

Rotacja pracowników – droższa niż podwyżki Niektórzy pracodawcy wciąż nie zauważają, z jak dużymi kosztami wiąże się rotacja pracowników. Zakładają, że taniej pogodzić się z odejściem kolejnej osoby i zatrudnić nową, niż np. zwiększyć wynagrodzenia i powstrzymać odejścia.

Menedżer z pokolenia X szuka pracy

Menedżer z pokolenia X szuka pracy Menedżerowie z pokolenia X mogą być synonimem sukcesu osiągniętego w Polsce po transformacji ustrojowej. Jednocześnie jednak, ci sami ludzie bywają zupełnie zagubieni, kiedy tracą pracę. A takie sytuacje będą zdarzały się coraz częściej, szczególnie że pracownicy z pokolenia Y chętnie ich zastąpią.

Oprogramowanie MindManager 2020 łączy ludzi, dane i platformy

Oprogramowanie MindManager 2020, służące do wizualnego zarządzania projektami, oferuje aktualizacje najważniejszych funkcji oraz nowe narzędzia pozwalające użytkownikom i zespołom współpracować, mieć kontrolę nad danymi oraz korzystać z różnych platform

Biegły rewident – zawód z przyszłością

Młodzi ludzie stają przed niezliczonymi perspektywami zawodowymi, jednak często nie potrafią jednoznacznie wskazać, która z nich jest dla nich najatrakcyjniejsza. Czy przy wyborze zawodu kierować się łatwością zdobycia stanowiska, przyszłymi zarobkami, czy możliwościami przekwalifikowania?

PPK – 6 kluczowych decyzji pracownika

Pracownicze Plany Kapitałowe do 2021 r. mają zostać wprowadzone we wszystkich firmach w Polsce, mogąc objąć według szacunków nawet 11 mln zatrudnionych. Eksperci Esaliens TFI wyodrębnili 6 kluczowych decyzji jakie można podjąć w trakcie trwania PPK.

PPK – co każdy pracodawca wiedzieć powinien?

PPK – co każdy pracodawca wiedzieć powinien? Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych nakazuje, aby każda firma lub instytucja, która zatrudnia co najmniej jedną osobę podlegającą ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym utworzyła PPK dla swoich pracowników. Pracodawcy mają coraz mniej czasu na dostosowanie do wymogów ustawy.

Rośnie liczba osób z niepełnosprawnościami, które znajdują zatrudnienie

W Polsce liczba osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym wynosi ok. 1,68 mln, co stanowi ok. 7,7 proc. ludności Polski w tym wieku. Znalezienie zatrudnienia przez te osoby wiąże się jednak z ograniczeniami, a wielu pracodawców nie wie jak radzić sobie z tym wyzwaniem już na poziomie rekrutacji.

Wiza O-1 przepustką do wymarzonej pracy w Dolinie Krzemowej dla specjalistów IT

Możliwości, które oferuje Dolina Krzemowa przyciągają najbardziej utalentowanych pracowników IT z całego świata. Nowy start-up technologiczny pomaga im z sukcesem przebrnąć przez skomplikowaną procedurę uzyskania wizy pracowniczej.

Opublikuj własny artykuł
Zamów opracowanie informacji prasowej


Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »