CentrumPR.pl

Firma » Praca

Esaliens z szytymi na miarę PPK

„Jesteśmy wśród pierwszych podmiotów, które dopełniły wszystkich formalności i wymogów związanych z PPK, co pozwala oficjalnie zaprezentować naszą ofertę na portalu prowadzonym przez PFR. Moment publikacji oferty to symboliczny etap we wprowadzeniu PPK – firmy mogą już oficjalnie rozpatrywać materiały i podejmować selekcję instytucji zarządzających, by w efekcie wybrać jedną z nich. Przy tym wyborze, oprócz zarządzania aktywami, niezmiernie ważne będą kompetencje organizacyjne – umiejętność prawnego i administracyjnego ułożenia procesu, tak aby płynnie funkcjonował nawet w firmach, które dopiero debiutują na tym polu i dotychczas nie miały praktyki w grupowym oszczędzaniu. Cieszy mnie, że możemy się pochwalić osiągnięciami w obu tych obszarach, co czyni z nas poważnego gracza na rynku PPK z potencjałem na wzmocnienie roli w czołówce segmentu rozwiązań emerytalnych. Mamy świadomość, że PPK będzie angażowało nie tylko pracodawcę, ale i pracowników. Dlatego nasza oferta jest zbilansowana i nakierowana na komfort obu stron. Przez 20 lat zbudowaliśmy ogromny kapitał zaufania wśród najbardziej wymagających pracodawców, w tym z branży finansowej, energetycznej czy farmaceutycznej, dla których doświadczenie i bezpieczeństwo, a także operacyjna elastyczność w obsłudze są kluczowe” – komentuje Jacek Treumann, Członek Zarządu Esaliens TFI.

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

Oferta Esaliens TFI obejmuje kompleksowe wsparcie firmy wprowadzającej PPK, w tym zarówno serwis pracodawcy, jak i usługi dla pracowników. Udogodnienia dla pracodawcy to m.in. konsultacje prawne oraz uruchomienie infolinii dedykowanej wszelkim kwestiom organizacyjnym związanym z programem, a także przygotowanie materiałów informacyjnych i marketingowych. Poza tym Esaliens proponuje pracodawcom specjalistyczną aplikację e-PPK, która pomoże w automatyzacji procesów związanych z PPK, nie angażując przy tym w nadmiernym stopniu kadr HR.

Pracownicy oszczędzający w PPK Esaliens TFI będą korzystali z serwisu Esaliens24, dostępnego 24/7. W jego ramach można monitorować bieżące informacje o swoim rachunku PPK oraz inne inwestycje w Esaliens TFI, a także składać wszelkie dyspozycje związane z PPK. Poza serwisem, Esaliens uruchomi również infolinię dla pracowników oraz cykliczne szkolenia dotyczące programu. Zarówno pracodawca jak i pracownicy będą mieli do dyspozycji dedykowanego w strukturach Esaliens opiekuna.

Środki zgromadzone w programie będą ulokowane zgodnie z treścią ustawy o PPK w 8 subfunduszach zdefiniowanej daty. Wraz z wiekiem oszczędzającego coraz większa część portfela będzie lokowana w aktywach o mniejszym ryzyku inwestycyjnym. Dzięki takiej strategii inwestycyjnej kapitał wraz ze zbliżającym się okresem wypłaty będzie w coraz większym stopniu chroniony.

„Zaprezentowaliśmy ramy naszej oferty, ale warto pamiętać, że jesteśmy przygotowani do dalszych rozmów w celu wypracowania indywidualnych rozwiązań, w tym szytego na miarę zakresu wsparcia operacyjnego pracodawcy. Przykładamy dużą atencję do zdiagnozowania potrzeb pracodawcy i pracowników oraz wypracowania takiego wdrożenia PPK, aby można było podsumować projekt jako dobrze zrealizowany. Zapraszamy do kontaktu z naszymi regionalnymi przedstawicielami” – mówi Przemysław Gawlak, Dyrektor Biura Sprzedaży i Rozwoju Planów Emerytalnych w Esaliens TFI.

Esaliens TFI jest obecne na rynku rozwiązań emerytalnych w Polsce od jego początków. Towarzystwo jest jednym z prekursorów grupowego oszczędzania na emeryturę (PPE). i założycielem najstarszego w Polsce PPE, które nieprzerwanie funkcjonuje do dziś. Esaliens prężnie działa w segmencie rozwiązań emerytalnych – ponad połowa z 4,2 mld zł zarządzanych aktywów to prywatne aktywa emerytalne (PPE, PPO, PPZE, IKZE, IKE, asset management). Przez lata obecności na polskim rynku Towarzystwo zdobyło zaufanie największych polskich i zagranicznych grup kapitałowych. Swoje doświadczenie TFI budowało w strukturach dużych międzynarodowych korporacji, takich jak Citigroup i Legg Mason.

***

Kontakt dla mediów:

Robert Noremberg tel: +48 660 699 964, mail: r.noremberg@unicornmedia.pl

ESALIENS Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA (dawniej Legg Mason) jest ekspertem w stymulowaniu zaangażowania pracowników poprzez produkty emerytalne i oszczędnościowe w zakładach pracy. Od 20 lat działa jako partner i doradca zespołów ds. benefitów i HR, zarządzając środkami w programach i planach pracowniczych. Prowadzi najstarszy i najdłużej działający pracowniczy program emerytalny (PPE) i jest jednym z liderów tego rynku w Polsce (ok. 16% rynku PPE z funduszami inwestycyjnymi). Jest kontrahentem dla ponad 100 spółek, w tym dużych korporacji z sektora finansowego, farmaceutycznego, energetycznego. Aktywa Esaliens to 4,2 mld zł (na 30.04.2019). Obecnie TFI włącza do palety produktów Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).

Niniejszy materiał ma wyłącznie charakter promocyjny, który należy traktować jako ilustrację, nie prognozę. Materiał ten nie stanowi oferty w rozumieniu Kodeksu cywilnego ani oferty publicznej w rozumieniu ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych, doradztwa inwestycyjnego, innego rodzaju doradztwa, ani rekomendacji do zawarcia transakcji kupna lub sprzedaży jakiegokolwiek instrumentu finansowego, jak również innych informacji rekomendujących lub sugerujących strategie inwestycyjne. Esaliens TFI SA, zarządzające funduszami Esaliens, działa na podstawie decyzji z dnia 18.06.1998 r., wydanej przez Komisję Papierów Wartościowych i Giełd.