CentrumPR.pl

Firma » Biznes

Gdzie ochroniarz nie może tam kobietę pośle

Zobacz więcej zdjęć »

Płeć piękna w ochronie to coraz częsty widok. Wyraźny wzrost zatrudnienia pań w ochronie potwierdza, iż pomimo męskiego charakteru branży, kobiety to także doceniani pracownicy.

W opinii klientów, którzy współpracują z  kobietami  w  branży  ochrony,  płeć  nie  ma  znaczenia. Kobiety w umundurowaniu agencji ochroniarskich pojawiają się w centrach handlowych, na  lotniskach,  w  bankach, w hipermarketach i innych chronionych obiektach. - Kobiety wykonujące czynności ochronne na naszych obiektach radzą sobie bardzo dobrze. Do swoich obowiązków podchodzą bardzo dokładnie i odpowiedzialnie, nie dają „taryfy ulgowej" sobie i innym współpracownikom. Wiele Pań zatrudnionych na naszych obiektach na terenie całej Polski pełni funkcję Koordynatorów Obiektów. Niejednokrotnie są odpowiedzialne za bezpośredni kontakt z naszymi Kontrahentami. Uczestniczą czynnie w tworzeniu procedur stanowiskowych oraz w szkoleniach podległych pracowników - wyjaśnia Mariusz Nowicki, dyrektor jednego z oddziałów Agencji Ochrony Juwentus. Nikogo nie dziwi już też, że kobieta jest dowódcą konwoju czy szefem ochrony. Jedyną rzeczą, jaka może kłócić się z przyjętym stereotypem silnego, mocno zbudowanego  pracownika ochrony jest delikatna uroda i mniejsza siła fizyczna kobiet.

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• Problem wielkiej wagi
• Nie bój się chirurga!
• Ruszaj w świat bezpiecznie
• Od poczęcia do niemowlęcia – znaczenie wody mineralnej w rozwoju dziecka

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

Właściciele firm ochroniarskich zatrudniają kobiety coraz częściej. Jak podkreśla Paweł Rzekanowski, autor artykułu „Kobieta-ochroniarz, czyli silna słaba płeć", powody ku temu są dwa. Pierwszy - płeć, która słaba jest tylko w teorii. Drugi - mężczyźni wcale nie garną się do zabezpieczania imprez masowych, pilnowania hipermarketów. Wyjeżdżają i bardzo często zmieniają profesję, co nie sprzyja budowaniu stałego składu pracowników w firmie. Czy kobieta może być dobrym ochroniarzem? - Zdecydowanie tak! Niejednokrotnie są lepszymi pracownikami od mężczyzn. Uzależnione to jest od Klienta, wymagań, zakresu obowiązków. Bardzo trafne jest tu stwierdzenie, że  „gdzie ochroniarz nie może tam kobietę pośle" - podkreśla dyrektor Nowicki.

Badania przytoczone w artykule „Zawód: kobieta-ochroniarz" w „Patrolu" magazynie securitas w Polsce, pokazują, że  kobiety  z  natury  są  spostrzegawcze i  dostrzegają  szczegóły  często  niewidoczne  dla  męskiego oka.  Ma  to  wpływ  na  dobrą  percepcję  i  ocenę  sytuacji. Co więcej, kobiety są nieocenione w umiejętności „myślenia w przód" tzw.  dwutorowego - o  tym,  co  się  dzieje teraz oraz o tym, co się może wydarzyć za chwilę. Prawdą jest, że kobiety są zazwyczaj słabsze fizycznie od mężczyzn, a tam gdzie trzeba użyć siły, panom przychodzi to z natury łatwiej. Użycie siły jest  jednak absolutną koniecznością, a priorytetowym zadaniem prewencja.

Czy kobiety mogą zdominować branżę ochroniarską? - Zauważyliśmy w ostatnim okresie znaczny wzrost zatrudnienia kobiet w naszej firmie. Myślę, że są dwa czynniki, które mają na to wpływ: wymagania naszych klientów, a w tym dynamicznie zmieniający się zakres obowiązków wymuszający na Firmach zatrudnienie kobiet w ochronie oraz zmiana postrzegania zawodu „pracownika ochrony", „ochroniarza" jako zarezerwowanego tylko dla silnych, wysportowanych mężczyzn. Dzisiaj poszukujemy pracowników o innych predyspozycjach psychofizycznych. Myślę, że również podejście samych kobiet do tego zawodu  zmieniło się diametralnie i zapewne w dalszym ciągu będzie się zmieniać - wyjaśnia Mariusz Nowicki z Agencji Ochrony Juwentus. W Polsce, nie ma agencji ochrony, w której zatrudnione są tylko kobiety. Na świecie znane są jednak tego typu przypadki. W artykule „Kobieta-ochroniarz, czyli silna słaba płeć" możemy wyczytać, że pierwszą całkowicie kobiecą agencję ochrony założono pięć lat temu w Korei Południowej. First Lady Security Company zatrudnia wyłącznie przedstawicielki płci pięknej. Założyła ją Ko Eun-ok, 29-latka, która ma za sobą ochronę m.in. Michaiła Gorbaczowa oraz aktora Toma Cruise'a.

Kobiety są uzasadnionym uzupełnieniem mężczyzn w tym zawodzie, ale z pewnością branża ochrony nie stanie się domeną pań. Zdaniem Agaty Czurak z GM Solutions Sp. z o.o., nocne patrole, interwencje w szczególnie trudnych przypadkach to zadania dedykowane najczęściej mężczyznom. Mężczyźni mają też oczywiście swoje mocne strony, takie jak np. nie poddawanie się emocjom i chłodna logika, co czasami jest słabszym punktem u kobiet.

W artykule wykorzystano fragmenty archiwalnych publikacji: „Zawód: kobieta-ochroniarz" [w:] Patrol - Magazyn Securitas w Polsce 03/2008 oraz tekst Pawła Rzekanowskiego „Kobieta-ochroniarz, czyli silna słaba płeć" pochodzący z portalu gazeta.pl