CentrumPR.pl

Firma » Finanse

Grupowe ubezpieczenia zdrowotne

Zobacz więcej zdjęć »

Wiele osób narzeka, że na wizytę u lekarza należy długo czekać. Oczywiście można skrócić ten czas, wykupując dla siebie prywatne ubezpieczenie zdrowotne, jednakże dla wielu osób przeszkodą może być np. stan zdrowia lub też wysokość składki, jaką należy co miesiąc płacić.

W związku z tym, dobrym rozwiązaniem dla takich osób, może być grupowe ubezpieczenie zdrowotne. Zazwyczaj jest ono oferowane w zakładach pracy, ale może być ono dostępne także w innych miejscach. Ponieważ towarzystwo ubezpieczeniowe zyskuje od razu więcej klientów, może ono nieco „zejść z ceny’, dzięki czemu każdego miesiąca płacimy niższe składki. I to właśnie jest największym atutem grupowych ubezpieczeń zdrowotnych. Oczywiście zalet jest więcej i opiszemy je poniżej.

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• Wady i zalety ubezpieczenia turystycznego

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

Zalety i wady grupowego ubezpieczenia zdrowotnego

Jak już pisaliśmy, zdecydowanie największą zaletą grupowego ubezpieczenia zdrowotnego jest fakt, że płacimy za niego mniejsze składki. Co więcej, w niektórych miejscach pracy całość lub część składek płaci pracodawca, więc zyskujemy jeszcze więcej. Kolejnym atutem grupowego ubezpieczenia zdrowotnego jest to, że dostaniemy do bez względu na stan naszego zdrowia. Nie ma tu bowiem wstępnych badań lekarskich, więc nie ma podstaw do odrzucenia wniosku. Idąc dalej, jeżeli przystąpimy do takiego ubezpieczenia, możemy liczyć na zniżki w danym towarzystwie jeżeli będziemy korzystać z innych ich produktów. Kolejny atut to szybkie i łatwe przystąpienie do ubezpieczenia. Jest ono o wiele łatwiejsze niż w przypadku indywidualnych ubezpieczeń zdrowotnych, gdyż procedura jest tu bardzo uproszczona. Nie możemy też nie wspomnieć o tym, że takie grupowe ubezpieczenia mają bardzo szeroki zakres ochronny, co dla wielu ludzi ma także ogromne znaczenie. 

Żeby nie było tak kolorowo, powiedźmy że grupowe ubezpieczenia zdrowotne mają też i swoje wady. Jedną z nich jest mała elastyczność. Po prostu polisa nie jest do końca dostosowana do naszych potrzeb. W związku z tym płacimy składki za coś z czego nigdy nie będziemy korzystać. Kolejnym minusem jest niska kwota ubezpieczenia. Jeżeli chcemy dostać większą, musimy dopłacić sami. Na pewno należy tu też zwrócić uwagę na okres karencji. Polisa zaczyna „działać” zwykle dopiero kilka miesięcy od momentu jej podpisania, a jeżeli coś się z nami wydarzy właśnie w okresie karencji, niestety nie będziemy mogli z niej skorzystać.

Dlaczego pracodawcy oferują grupowe ubezpieczenia zdrowotne

Na pewno wiele osób zastanawia się, dlaczego pracodawcy oferują takie grupowe ubezpieczenia zdrowotne i co więcej, często opłacają za nie całość lub część składek. Odpowiedzi na to pytanie jest kilka. Po pierwsze „zdrowy” pracownik, jest bardziej wydajny i lepiej wykonuje swoje obowiązki. Oczywiście ubezpieczeni pracownicy takiej firmy zazwyczaj mniej chorują, co również ma niebagatelny wpływ na jej prawidłowe funkcjonowanie. Ponadto wchodzi tu też  grę, czynnik lojalności i dzięki temu można w firmie zatrzymać dobrych pracowników. 

Jak widać grupowe ubezpieczenie zdrowotne ma pozytywny wpływ zarówno dla pracodawców jak i dla pracowników. Dlatego warto zastanowić się nad tym rozwiązaniem, gdyż z pewnością zadowoli ono wszystkich w zakładzie pracy.

Więcej na http://grupowe-ubezpieczenie-zdrowotne.pl/