CentrumPR.pl

„Delegowanie nie jest wprawdzie żadnym innowacyjnym modelem na polskim rynku, jest jednak pewną alternatywą dla naszych obecnych i potencjalnych opiekunek. Traktując opiekunki jak partnerów w biznesie, zwracamy uwagę na ich potrzeby, dlatego szanując ich opinie i popyt na nowy model współpracy, zdecydowaliśmy się na wprowadzenie delegowania” zadeklarował Simon Wenz, założyciel i dyrektor generalny Hausengel. „Cel był jeden – przekażmy więcej samodzielności w ręce opiekunek i pozwólmy im podjąć decyzję, jaka forma współpracy jest dla nich bardziej interesująca i korzystna” – kontynuuje Simon Wenz. Od marca opiekunki mają możliwość wyboru pomiędzy starym modelem, jakim jest własna działalność gospodarcza w Niemczech, a nowym, delegowaniem.

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

Różnice pomiędzy modelami

Znaczącymi różnicami pomiędzy tymi modelami są: państwowe ubezpieczenie zdrowotne oraz wynagrodzenie netto. Osoby posiadające własną działalność gospodarczą podczas trwania zlecenia na terenie Niemiec są ubezpieczone przez Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege – w skrócie BGW. Ubezpieczenie w BGW obejmuje między innymi leczenie na terenie Niemiec, wypadki w pracy lub w drodze do pracy, wypłaca odszkodowania oraz świadczenia rekompensujące częściową niezdolność do pracy lub, w przypadku całkowitej niezdolności do pracy na skutek wypadku przy pracy, wypłaca rentę zdrowotną. Opiekunka, która podejmie współpracę na bazie umowy zlecenie (delegowanie) zostanie ubezpieczona w polskim Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – ZUSie. Obie grupy otrzymają dodatkowo ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej w trakcie trwania zlecenia na terenie Niemiec. Jeśli chodzi natomiast o wynagrodzenie netto, to pomimo takich samych stawek oferowanych w dwóch modelach, wynagrodzenie przy własnej działalności będzie wyższe, ponieważ przy delegowaniu uwzględnić należy koszty ubezpieczenia w ZUSie. Krótko podsumowując - model własnej działalności gospodarczej jest bardziej atrakcyjny dla osób, które chcą więcej zarobić, a delegowanie polecane jest osobom, dla których ważne jest ubezpieczenie państwowe w Polsce.

Podobieństwa

Jak wspomniał powyżej dyrektor generalny Simon Wenz, opiekunki mają prawo wolnego wyboru między działalnością gospodarczą w Niemczech, a polską umową zlecenie. Obie grupy otrzymują gwarancję prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego oraz odpowiedzialności cywilnej w trakcie trwania zlecenia na terenie Niemiec. W obu przypadkach opiekunki pozostają samodzielne, tzn. mogą negocjować warunki swoich kontraktów, sugerować stawki jakimi są zainteresowane, ostatecznie decydować o tym, czy chcą podjąć dane zlecenie. Niezależnie od wybranego modelu współpracy, Hausengel przejmuje wszystkie niezbędne obowiązki i pozostaje do dyspozycji swoich opiekunek 24h. „Proces zgłaszania się do współpracy praktycznie się nie zmieni. Wystarczy nawiązać kontakt telefoniczny z Hausengel. Pracownicy firmy udzielą szczegółowych informacji. Następnie osoba zainteresowana podejmuje decyzje, jaką formą współpracy jest zainteresowana. W przypadku działalności wszystkie niezbędne formalności załatwiane są w siedzibie Hausengel w Niemczech, natomiast dla umowy zlecenie w Polsce. Warto podkreślić, że również osoby dotychczas współpracujące z Hausengel mogą zdecydować się na najbardziej korzystną dla nich opcję współpracy z nami” – konkluduje Simon Wenz.

 O firmie Hausengel

Spółka Hausengel jest przedsiębiorstwem rodzinnym, którego motto to „kompleksowa opieka”. Motto to nie dotyczy jednak wyłącznie osób wymagających opieki. Jest ono również założeniem, którym kierujemy się współpracując z naszymi franczyzobiorcami. Stworzony przez nas system franczyzowy jest jasny i przejrzysty. Wszyscy współpracujący z nami w jego ramach franczyzobiorcy realizują przyjęte przez siebie zlecenia całkowicie legalnie, są zameldowani w Niemczech, a także objęci są obowiązującym na terenie Niemiec ubezpieczeniem zdrowotnym oraz ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej. Co ważne, Hausengel pomaga franczyzobiorcom w realizacji wszystkich niezbędnych formalności powiązanych z rozpoczęciem i prowadzeniem działalności, a także daje im możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji w ramach kursów i szkoleń organizowanych w ramach Akademii Hausengel.

Kontakt dla prasy
Hausengel  • Piotr Głowacki • piotr.glowacki@hausengel.pl •Tel.: +48 (61) 415-13-08• Tel. kom.: +48 695-850-770