CentrumPR.pl

Społeczeństwo » Szkolnictwo i nauka

Należy wysyłać osoby bezrobotne na szkolenia

Braki w wiedzy jaką wymaga pracodawca powinny być uzupełnione za sprawą kursów i szkoleń. Wielu ludzi po 40-stym roku życia nie umie nawet obsługiwać komputera. Obecny rynek pracy bardzo się zmienił za sprawą nowych technologii. Większość osób nie umie się samemu przekwalifikować na nowe miejsca pracy, dlatego gminy miejskie powinny umożliwić takim ludziom rozwój zawodowy za sprawą różnych szkoleń i kursów, które przygotują takich ludzi do podjęcia nowego zawodu na obecnym rynku pracy.

Przykładowo osoba odbywająca szkolenie komputerowe i internetowe dowie się nie tylko teoretycznie, ale również w praktyce jak zbudowany jest komputer, z czego się składa i jak go obsługiwać. Dodatkowo zdobędzie podstawowe umiejętności pozwalające swobodnie poruszać się po internecie i zdobędzie wiedzę na temat tego jakie możliwości daje internet. Ponadto takie kursy powinny być poszerzone o inne umiejętności już nieco bardziej zaawansowane jak projektowanie stron internetowych i tworzenie grafiki, co będzie dodatkowym, mile widzianym atutem u przyszłych pracodawców.

Szkolenia dla takich osób dają nadzieję na przyszłość, bo wiele nowych miejsc pracy związanych jest z nowymi możliwościami technologicznymi, dlatego ludzie będący na bezrobociu muszą nadążać za rozwijającym się światem. Urzędy i gminy powinny, im w tym pomóc, aby zmniejszyć stopę bezrobocia.