CentrumPR.pl

Firma » Finanse

Nowy Dyrektor Sprzedaży ds. Programów Emerytalnych w Esaliens TFI

Cieszę się, że zostałem członkiem zespołu, który ma wielkie osiągnięcia w zakresie planów i programów emerytalnych. Esaliens TFI nie tylko jest prekursorem tego typu rozwiązań na polskim rynku, ale również ma najdłuższe doświadczenie w ich zarządzaniu – od ponad 18 lat prowadzi najstarszy w Polsce pracowniczy program emerytalny. Z szacunkiem odnoszę się do tych sukcesów i do czołowej pozycji wśród TFI wypracowanej dzięki globalnemu doświadczeniu oraz współpracy z grupą Legg Mason – deklaruje Przemysław Gawlak, Dyrektor Sprzedaży ds. Programów Emerytalnych.

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

Programy emerytalne to obecnie jeden z najbardziej perspektywicznych obszarów, na który składa się zarówno rosnąca świadomość emerytalna Polaków, jak i plany rządowe związane z wprowadzeniem pracowniczych planów kapitałowych. Dla nas to od lat jeden z kluczowych obszarów działalności, ponieważ ponad 40% wszystkich środków zarządzanych przez Esaliens ma charakter emerytalny. Dlatego nadal chcemy efektywnie go rozwijać, inwestując w uznanych na rynku specjalistów. Zdecydowaliśmy się na osobę doświadczoną - z dorobkiem i niepodważalnymi sukcesami w zakresie sprzedaży, doskonale znającą obszar programów emerytalnych i potrafiącą kompleksowo rozwijać zespoły sprzedaży – mówi Jacek Treumann, Członek Zarządu Esaliens TFI SA.

Przemysław Gawlak posiada ponad 20-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeń grupowych. Swoje kompetencje budował m.in. na stanowiskach menedżerskich i kierowniczych w takich firmach jak Nationwide TUnŻ S.A. (aktualnie Aegon), Grupie Allianz Polska, Warta Vita TUnŻ S.A. czy GrECo JLT Polska Sp. z o.o. Wśród jego kluczowych kompetencji leży operacyjne zarządzanie zespołem sprzedawców, a także zarządzanie relacjami B2B oraz B2B2C. Jest uznanym rynkowym ekspertem w dziedzinie dystrybucji ubezpieczeń oraz sektora dobrowolnych planów emerytalnych, a także systemów wynagradzania employee benefits.