CentrumPR.pl

Firma » Praca

Podstawowe obowiązki BHP pracownika w zakładzie pracy

Zobacz więcej zdjęć »

Bezpieczeństwo w pracy jest bardzo ważne. Brak przestrzegania przepisów wiąże się z brakiem szacunku dla pracodawcy, współpracowników oraz dla całego zakładu pracy. BHP to kodeks, z którym zapoznawany jest każdy pracownik pierwszego dnia pracy.

Obowiązuje on nie tylko w zakładach przemysłowych, ale również w placówkach edukacyjnych, małych przedsiębiorstwach, a także w salonach kosmetycznych i fryzjerskich. W dzisiejszym artykule przedstawimy, dlaczego tak ważne jest przestrzeganie przepisów BHP, dlatego wraz z pracownikami salonu fryzjerskiego Berendowicz i Kublin (sprawdź tutaj)opracowaliśmy dla Was temat bezpieczeństwa w pracy.

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• DIY! Domowe sposoby na lśniącą kabinę prysznicową
• Czym jest umowa dożywocia?
• 8 ciekawych jaskiń dla amatorów sportów ekstremalnych

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

Obowiązki pracownika

Podstawowe obowiązki pracownika wynikają z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.), a głównie z działu dziesiątego "Bezpieczeństwo i higiena pracy". Dotyczą one każdego zakładu pracy, bez względu na branżę i rodzaj wykonywanych usług. Ustawa głosi, że każdy pracownik zobowiązany jest do przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy. Kodeks głosi następujące obowiązki, które powinien znać każdy pracownik:

• znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym,

• wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych,

• dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy,

• stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem,

• poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich,

• niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia, o grożącym im niebezpieczeństwie,

• współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.

Przedstawiliśmy Państwu podstawowe informacje, z którymi powinien zostać zapoznany każdy nowy pracownik. Zapoznanie z przepisami leży po stronie pracodawcy. Nie poznając pracownika z zasadami, za ewentualny brak przestrzegania zasad odpowiedzialny będzie pracodawca. Jak wcześniej wspomnieliśmy, zasady te tyczą się wszystkich branż i zakładów usługowych.