CentrumPR.pl

Firma » Praca

Przyspiesz rekrutację Talentów branży IT

Trudności w pozyskaniu wyspecjalizowanych kandydatów z branży nowoczesnych technologii mogą mieć duży wpływ na działalność organizacji, w tym relacje z Klientami czy konkurencyjność. Kluczem do rozwiązania problemu staje się wprowadzenie narzędzi ułatwiających dotarcie do kandydatów, zwiększenie zasięgu oraz efektywność procesów rekrutacyjnych.

Budowanie bazy Talentów IT

Pracownicy branży sektora IT aktywnie udzielają się nie tylko w sferze mediów społecznościowych, ale przede wszystkim na portalach branżowych, ułatwiających dzielenie się fachową wiedzą. Nowe rozwiązanie wprowadzone z sukcesem na rynki Europy Zachodniej oraz Stanów Zjednoczonych TalentBin by Monster to internetowa wyszukiwarka profili zawodowych Talentów IT. Dzięki niej pracodawcy zyskują dostęp do 300 milionów kandydatów z całego świata aktywnie udzielających się w sieci. TalentBin by Monster uławia znalezienie prawdziwego talentu, dopasowanego idealnie do stanowiska oraz firmy. Narzędzie posiada również funkcję zarządzania relacjami z kandydatami skracającą proces rekrutacyjny - wyjaśnia Bartosz Struzik, Dyrektor Zarządzający Monster Polska.

*W badaniu ManpowerGroup wzięło udział ponad 37 tys. respondentów z 42 krajów, w tym 751 z Polski. Ankietowani to przedstawiciele działów HR oraz osoby odpowiedzialne za politykę kadrową.

Monster Polska Sp. z o.o. (właściciel monsterpolska.pl) to międzynarodowy portal rekrutacyjny z setkami tysięcy ofert pracy z Polski i zagranicy, świadczący usługi w zakresie pozyskiwania kandydatów do pracy w ponad 40 krajach. Portal został założony w 1999 roku i jest częścią Monster.com, jednego z największych portali rekrutacyjnych oraz Alma Career Oy, holdingu zarządzającego niezależnymi serwisami rekrutacyjnymi w 9 krajach europejskich: Chorwacja, Czechy, Estonia, Finlandia, Litwa, Łotwa, Polska, Słowacja & Węgry. Siedziba znajduje się w Warszawie.