CentrumPR.pl

Firma » Biznes

Sodexo Polska sygnatariuszem Women's Empowerment Principles (Zasad Równouprawnienia Kobiet ONZ)

Zobacz więcej zdjęć »

W imieniu Sodexo Polska podpis pod WEPs złożył Yann Gontard, CEE Region Chairman, który tym samym dołączył do niemalże 2 tys. sygnatariuszy dokumentu na całym świecie.

Zgodnie z zapisami dokumentu, Sodexo Polska zobowiązuje się do :

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

• Zaangażowania managementu najwyższego szczebla do działań na rzecz równości płci.
• Równego traktowania kobiet i mężczyzn w pracy – szanowania i wspierania praw człowieka oraz do działań antydyskryminacyjnych.
• Zapewnienia bezpieczeństwa, ochrony zdrowia i dobrego samopoczucia kobiet i mężczyzn w miejscu pracy.
• Promocji edukacji, szkolenia i równych szans rozwoju zawodowego kobiet i mężczyzn
• Wdrożenia narzędzi w obszarze rozwoju biznesu, zrównoważonego łańćucha dostaw i  dobrych praktyk na rzecz równouprawnienia kobiet.
• Promocji równości poprzez wspieranie inicjatyw i społeczności lokalnych  
• Publicznego raportowania postępów we wdrażaniu zmian na rzecz równości płci
  w organizacji.

W komentarzu do podpisania WEPs Yann Gontard, CEE Region Chairman w Sodexo On-site Services powiedział :

WEPs jest inicjatywą ONZ na rzecz równouprawnienia kobiet w miejscu pracy. 7 zasad równego traktowania dedykowane są środowisku biznesowemu, jak również innym zainteresowanym podmiotom – organizacjom społeczeństwa obywatelskiego, rządowym i innym. Do tej pory WEPs podpisało ok. 2 tysięcy liderów biznesowych, politycznych i społecznych z całego świata. Celem inicjatywy jest budowanie silnych gospodarek, wspieranie społeczności, poprawa jakości życia kobiet i mężczyzn na całym świecie, zapewnienie przestrzegania praw człowieka oraz zrównoważonego rozwoju, a także wspieranie procesów i osiągania celów biznesowych.