Firma » Praca
Sprzedawcy poszukiwani
Najwięcej, bo aż jedna trzecia firm poszukiwała sprzedawców sklepowych. Niemal jedna czwarta - 23% - ofert pracy była adresowana do przedstawicieli handlowych. 13% firm szukało kandydatów na key account managerów, a 11% na sales managerów. Co 10 firma zamieściła ofertę dla specjalisty ds. sprzedaży.
Dla pracodawców najważniejsze było udokumentowane doświadczenie. Jeśli chodzi o kompetencje miękkie, to dla firm kluczowe są zdolności komunikacyjne i umiejętności negocjacyjne kandydatów – podsumowuje Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Nie bez znaczenia było też zaangażowanie i nastawienie na realizację powierzonych celów. W przypadku większości stanowisk wykształcenie nie było kluczowym wymaganiem.
W stosunku do stycznia minionego roku, liczba ofert pracy w tym sektorze wzrosła o 116%, a w porównaniu z grudniem 2013 roku ich liczba zwiększyła się o ponad połowę ( 53%).
Nadesłał:
triplepr
|
Słodkie święta z Goplaną!
Zyxel Networks wprowadza na rynek pierwszy przemysłowy punkt dostępowy WiFi 7
Nowa inwestycja mieszkaniowa na mapie Lublina w pobliżu Zalewu Zemborzyckiego
FERRO prezentuje nowe kolekcje armatury łazienkowej - styl, funkcjonalność i nowoczesne rozwiązania
Podsumowanie konferencji dla architektów
Komentarze (0)