Firma » Praca
W Metrohouse szkolą się kadry
Akademia Menadżera Metrohouse to cykl szkoleń adresowanych do kadry menadżerskiej spółki oraz grupy wyróżniających się pod względem wyników agentów. Zajęcia zostały podzielone na trzy moduły, w ramach których realizowany jest program szkoleniowy przygotowany w oparciu o potrzeby sygnalizowane przez Zarząd, Dział HR oraz samych uczestników szkolenia w specjalnie opracowanej ankiecie. Zajęcia są prowadzone przez doświadczonych trenerów i psychologów z firmy zewnętrznej.
Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:
- Każdy z uczestników zrealizuje program z zagadnień dotyczących umiejętności menadżerskich, logistycznych, szkoleniowych i trenerskich. Istotną rolę w programie mają też szkolenia sprzedażowe, tłumaczy Michał Kosiedowski, wiceprezes Zarządu Metrohouse & Partnerzy. - Zależy nam na ciągłym podnoszeniu kwalifikacji kadry dyrektorskiej, bo to procentuje w postaci stabilnych i dobrze zarządzanych zespołów w całej Polsce. Nasza troska o szkolenie kadr przyczynia się też do pozyskiwania z rynku wartościowych menadżerów, którzy rozwijają nasze kolejne oddziały.
Szkolenie menadżerów w ramach Akademii Menadżera Metrohouse to tylko część programu szkoleń realizowanego w spółce - Każda nowa osoba rozpoczynająca pracę w Metrohouse & Partnerzy przechodzi cykl szkoleniowy, który pozwala zapoznać się z firmą, specyfiką jej działania i zagadnieniami towarzyszącymi codziennej pracy w obrocie nieruchomościami, mówi Emilia Jackowska, z działu HR spółki. - Dodatkowo już w trakcie pracy agenci odbywają szkolenia o tematyce sprzedażowej realizowane przez wewnętrznych i zewnętrznych trenerów.
Firma Metrohouse & Partnerzy S.A. rozwija się poprzez placówki własne i franczyzowe. W ostatnich tygodniach uruchomiła kolejne cztery oddziały: w Warszawie (Wawer), dwa w Łodzi oraz w Elblągu. Obecnie z firmą współpracuje ponad 500 agentów nieruchomości w 52 zespołach.
Nadesłał:
Metrohouse
|
Komentarze (0)