CentrumPR.pl

Firma » Praca

Wyjazd do Niemiec – co musisz wiedzieć o obostrzeniach

·       Ograniczenia te dotyczą mieszkańców pięciu województw: kujawsko-pomorskiego, małopolskiego, podlaskiego, pomorskiego i świętokrzyskiego. Regiony te zostały uznane przez naszych sąsiadów za obszary podwyższonego ryzyka.

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

·       Osoby wyjeżdżające z tych województw do Niemiec muszą poddać się 14-dniowej kwarantannie lub zgłosić adres swojego pobytu do miejscowego urzędu ds. zdrowia i posiadać negatywny wynik testu na koronawirusa, wykonanego w ciągu 48 godzin przed wyjazdem.

·       Polscy pracownicy tymczasowi w Niemczech otrzymują wsparcie od swoich zleceniodawców. Wiele firm już wiosną wdrożyło podstawowe środki ostrożności. Niektóre z nich obecnie idą o krok dalej i decydują się na wprowadzenie bezpłatnych testów na koronawirusa dla wszystkich współpracowników wyjeżdżających do Niemiec.

W celu zahamowania pandemii, niemiecki rząd co tydzień publikuje nową listę tzw. stref ryzyka, czyli regionów, w których zagrożenie koronawirusem jest zdaniem władz największe. Obecnie znajdują się na niej niektóre kraje Unii Europejskiej, takie jak Francja, Holandia czy Słowacja. W sobotę częściowo dołączyła do nich Polska[1].

Osoby przyjeżdżające do Niemiec z województw: kujawsko-pomorskiego, małopolskiego, podlaskiego, pomorskiego i świętokrzyskiego muszą zgłosić swój adres pobytu miejscowemu urzędowi ds. zdrowia i przedłożyć negatywny wynik testu na SARS-CoV-2 lub poddać się 14-dniowej kwarantannie. Za niepodporządkowanie się przepisom grozi wysoka kara finansowa.

Bezpiecznie do pracy

Codziennie polsko-niemiecką granicę przekraczają tysiące pracowników transgranicznych, kolejne dziesiątki tysięcy pracują za Odrą na czasowych kontraktach, m.in. w opiece senioralnej. Polskie firmy działające na niemieckim rynku, wspierają swoich współpracowników, starając się zapewnić im maksimum bezpieczeństwa w czasie zlecenia. Do spotykanych rozwiązań należą już m.in. ozonowanie busów przewożących osoby do pracy w Niemczech, kontrola temperatury ciała przed podróżą czy wyposażenie pracowników w środki dezynfekujące, maseczki oraz rękawiczki. Niektóre przedsiębiorstwa idą jednak o krok dalej, oferując swoim współpracownikom dostęp do darmowych testów na koronawirusa.

-  Zapewniamy pełną organizację wyjazdu, w tym przeprowadzenie testu Covid-19 na maksymalnie 48 godzin przed wyjazdem na kontrakt do Niemiec i załatwienie w związku z tym wszelkich formalności. Nasi współpracownicy nie muszą martwić się ani o to, gdzie udać się w celu wykonania testu, ani o konieczność stania w długich kolejkach. Promedica24 umożliwia wykonanie bezpłatnego testu Covid-19 od ręki, w sposób szybki i prosty, co de facto daje naszym Opiekunom, ale także wszystkim osobom chcącym podjąć zatrudnienie w firmie, szansę bezproblemowego kontynuowania bądź rozpoczęcia świadczenia opieki i pomocy domowej na terenie Niemiec – tłumaczy Agnieszka Niedziela, Dyrektor Marketingu w Promedica24.

Obecnie w Niemczech mamy do czynienia z nieco lepszą sytuacją epidemiologiczną niż w Polsce. Według danych na 20 października, dzienna liczba zakażeń wyniosła tam 6868 (na 83 mln mieszkańców)[2]. W Polsce zaś przy ponad dwukrotnie mniejszej populacji potwierdzono 9291 nowych przypadków koronawirusa[3].