CentrumPR.pl

Firma » Bankowość

Alior Bank Laureatem Programu "Inwestor w Kapitał Ludzki"

Zobacz więcej zdjęć »

Alior Bank jako jedyny bank, znalazł się w gronie firm, które otrzymały Certyfikat „Inwestor w Kapitał Ludzi”. Jest on przyznawany przedsiębiorstwom, które są liderami rynku w zakresie polityki personalnej – przyjaznej dla Pracownika.

27 kwietnia 2009 w ramach IX edycji Kongresu Kadr odbyła się Gala wręczenia Certyfikatów „Inwestor w Kapitał Ludzki", przyznawanych przez Fundację Obserwatorium Zarządzania.

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• Emisja funduszu Investor Gold FIZ
• Polacy nie gęsi i swój język… znają
• Niepoprawni optymiści
• Avant Art Festival "Szwajcaria" - największe święto sztuki awangardowej już we wrześniu!

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

Szczegółowe badanie jakiemu poddany został Alior Bank przeprowadzone zostało pod nadzorem TNS OBOP. Bank był oceniany pod kątem rozwoju kadr, odpowiedzialnej i przejrzystej polityki personalnej oraz sukcesów w budowaniu klimatu organizacji opartej na wiedzy. Dzięki wysokiej ocenie wystawionej przez ekspertów branżowych, Alior Bank otrzymał Godło „Inwestora w Kapitał Ludzki". Wyróżnienie to stanowi gwarancję, że firma jest przyjazna pracownikom i odgrywa wiodącą rolę na rynku w zakresie zarządzania i inwestowania w kapitał ludzki.

„Jesteśmy dumni, z faktu otrzymania certyfikatu „Inwestor w Kapitał Ludzki". Stanowi on potwierdzenie, że nasze wysiłki, zmierzające do bycia jednym z najbardziej atrakcyjnych pracodawców w polskim sektorze bankowym, przynoszą wymierne efekty." - powiedział Zbigniew Płuciennik, Dyrektor Departamentu Zarządzania Personelem w Alior Banku, który w imieniu Alior Banku odebrał nagrodę.

Program „Inwestor w Kapitał Ludzki" jest realizowany od 1999 roku i corocznie wzbudza bardzo duże zainteresowanie zarówno pracodawców jak i pracowników. Do tej pory chęć uczestnictwa w Programie zgłosiło ponad 1000 firm i instytucji reprezentujących wszystkie branże.
Udział w Programie podnosi prestiż firmy oraz umacnia jej pozycję na rynku pracy. Jego wyniki stanowią również cenną wskazówkę przy wyborze pracodawcy. Program daje możliwość analizy polityki personalnej realizowanej przez organizację na tle wiarygodnych badań i wskaźników. Umożliwia również porównanie z innymi firmami w Polsce w zakresie działań w obszarze inwestycji w kapitał ludzki i pomaga w budowaniu wizerunku dobrego pracodawcy.

Alior Bank jest polską spółką i podlega Komisji Nadzoru Finansowego. Depozyty gromadzone przez Klientów w Alior Banku są objęte poręczeniem Bankowego Funduszu Gwarancyjnego. W perspektywie 3 lat Bank zamierza pozyskać od 2 do 4 % udziałów w rynku w zależności od segmentu oraz zdobyć zaufanie około miliona Klientów, osiągając rentowność już w trzecim roku działalności. W tym okresie bank otworzy 200 oddziałów, 400 agencji i 300 dodatkowych punktów sprzedaży. Bankiem kieruje trzyosobowy zarząd w składzie: Wojciech Sobieraj - prezes zarządu oraz dwóch wiceprezesów - Niels Lundorff i Cezary Smorszczewski. Skład zarządu zostanie rozszerzony o kolejne osoby na dalszym etapie rozwoju działalności banku. Radę Nadzorczą Alior Banku tworzą: Helene Zaleski - przewodnicząca Rady Nadzorczej, prof. Małgorzata Iwanicz-Drozdowska, prof. Marek Michalski, prof. Krzysztof Obłój i Michał Panowicz.