CentrumPR.pl

Firma » Praca

Apsys - ambitna firma dla ambitnych ludzi

Zobacz więcej zdjęć »

Apsys Polska, międzynarodowy operator centrów handlowych, został doceniony jako jeden z najlepszych pracodawców w Polsce otrzymując tytuł Odpowiedzialnego Pracodawcy - Lidera HR 2015.

Tytuł Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2015 to kolejny w tym roku tytuł, po Najlepszej Firmie Deweloperskiej Roku i Najlepszym Zarządcy Nieruchomości Rokuw Europie Środkowej, przyznanyApsys Polska. Potwierdza on mocną pozycję firmy nie tylko wśród liderów rynku nieruchomości komercyjnych, ale także liderówzarządzania zasobami ludzkimi.

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• Sesja zdjęciowa IN POSNANIA nagrodzona na międzynarodowym konkursie
• Inteligentny dom zużywa mniej energii
• Bezpieczna i zdrowa praca w NSG Group
• Certyfikat TÜV SÜD dla opony BluEarth AE-01 Yokohamy

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

- Połączenie talentu i pasji pracowników z realizacją wizji firmy to powody naszego sukcesu. W ApsysPolska pracuje obecnie 210 osób, których wspólną cechą jest pasja do handlu. Osoby z działów marketingu, rozwoju, zarządzania nieruchomościami, leasingu, a także inni specjaliści są naszym największym atutem. Dzięki nim możemy wyrażać naszą wizję, jaką jest tworzenie,budowa i zarządzanie innowacyjnymi miejscamidla ApsysGroup i/ lub firm zewnętrznych przy jednoczesnym budowaniu emocjonalnej więzi ze 120 mln konsumentów, którzy co roku odwiedzają nasze centra – powiedział FabriceBansay Prezes Apsys Polska.

Swoją postawą firma udowadnia, że w budowaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi najważniejsze jest zintegrowanie polityki personalnej z misją firmy. Przejawem tego jest chociażby panująca w Apsys kultura organizacyjna oparta na: partnerskich relacjach, wierze w potencjał ludzi oraz satysfakcji z ich rozwoju. Regularne podnoszenie kompetencji zawodowych pracowników na szkoleniach łączonych często z programami integracyjno – motywacyjnymi odgrywa tu istotną rolę. Dzięki takiej strategii około 70% wszystkich zatrudnionych w Apsys Polska to wieloletni pracownicy tej firmy, ze średnią stażu pracy w Apsys wynoszącą 8-lat.

- Apsysprzeżywa obecnie bardzo intensywny rozwój, który wiąże się ze wzrostem zatrudnienia, tworzeniem stabilnych miejsc pracy oraz zapewnieniem odpowiednich warunków do rozwoju zawodowego. Tylko w tym roku planujemy utworzyć około 40 nowych stanowisk, a to stawia przed nami wiele wyzwań w zakresie HR – dodaje Adriana Rychter, Dyrektor HR wApsys Polska.

Odpowiedzialny Pracodawca - Lider HR 2015 to ogólnopolski program, który upowszechnia właściwe wzorce, modele i strategie działań w zakresie polityki personalnej oraz jej integracji ze sprawami biznesowymi. Program wyróżnia przedsiębiorstwa działające na terenie Polski i dbające o warunki pracy oraz rozwój swoich pracowników.

Apsys Polska od 1996 r. projektuje, inwestuje, buduje, wynajmuje i zarządza centrami handlowymi tworząc przestrzenie „szyte na miarę”, awangardowe architektonicznie, zaawansowane ekologicznie i funkcjonalne. Przykładem może być łódzka Manufaktura oraz budowana obecnie Posnania - jedno z największych centrów handlowych w Europie Centralnej. Firma stale się rozwija i powiększa swoje portfolio zarządcze, które obejmuje obecnie 21 obiektów o łącznej powierzchni najmu około 720 tys. m²zlokalizowanych w całej Polsce.

Nadesłał: Effective Public Relations http://effectivepr.pl