Gospodarka » Przemysł
EKO-OKNA zapraszają na giełdy pracy w Raciborzu i Wodzisławiu
 |
| Zobacz więcej zdjęć » |
Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:
Przeczytaj również
Pierwsza giełda pracy odbędzie się, w czwartek, 5 stycznia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Raciborzu od godz. 10.00 do 15.00. Zainteresowani zatrudnieniem w EKO-OKNACH będą mogli odwiedzić firmowe stoisko, dowiedzieć się szczegółów na temat specyfiki pracy w zakładzie z Kornic, jak również pozostawić swoje CV. Z wybranymi osobami zostanie nawet przeprowadzona wstępna rozmowa kwalifikacyjna.
Kornicka Spółka wciąż rozbudowuje dział handlowy, do którego poszukuje pracowników ze znajomością języków obcych, w szczególności: francuskim, niemieckim, holenderskim i włoskim. Docelowo chce zatrudnić 100 nowych osób do obsługi biur klientów zagranicznych. Nadal poszukiwani są także pracownicy do obsługi linii produkcyjnych, a także kierowcy z kat. C+E.
Kolejne targi pracy, na których będzie można odwiedzić stoisko EKO- OKIEN odbędą się 13 stycznia w Komendzie Ochotniczych Hufców w Wodzisławiu Śląskim, a także 20 stycznia w Powiatowym Urzędzie Pracy również w Wodzisławiu Śl. Każde z wydarzeń rozpoczyna się o godzinie 9.00.
Przez cały czas dokumenty rekrutacyjne można przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@ekookna.pl, a informacje można uzyskać pod numerami telefonu 799 036 458 (praca w handlu) i 786 864 292 (praca na produkcji).
Redakcja CentrumPR informuje, że artykuły, fotografie i komentarze publikowane są przez użytkowników "Serwisów skupionych w Grupie Kafito". Publikowane materiały i wypowiedzi są ich własnością i ich prywatnymi opiniami. Redakcja CentrumPR nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Nadesłał:
Adventure Media
|
Garażowa wyprzedaż w Centrum Handlowym Auchan Katowic 
Rodzinny festiwal kloców Brick Trick 
Pokolenie Z chce pracować dla inspirujących liderów – ci oczekują partnerstwa 
Firma Hörmann Polska przystąpiła do Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej (AHK Polska)
Komentarze (0)