Technologie » Komputery
Oracle prezentuje nowe funkcje Oracle HCM Cloud, które przyspieszają transformację działu kadr
W ramach ścieżki programowej HCM Central na konferencji OpenWorld 2015 Oracle przedstawia nowe, globalne narzędzia i treści branżowe dla rozwiązania Oracle HCM Cloud.
Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:
Przeczytaj również
Nowe funkcje powalają wesprzeć transformację cyfrową, rozszerzyć funkcjonalność globalną i branżową oraz wyraźnie udoskonalić produkty.
„Oracle HCM Cloud udostępnia kolejne narzędzia i funkcje, które pomogą szefom działów kadr i ich zespołom sprostać wyzwaniom związanym ze współczesnymi kadrami oraz wesprą transformację cyfrową w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim (HCM)” — powiedział Chris Leone, szef działu rozwoju Oracle HCM. „Na konferencji Oracle OpenWorld nie tylko z przyjemnością prezentujemy je naszym klientom, lecz także rozmawiamy z użytkownikami, dowiadujemy się, czego potrzebują do odniesienia sukcesu, i słuchamy ich sugestii dotyczących przyszłych udoskonaleń funkcjonalności Oracle HCM Cloud”.
Użytkownicy Oracle HCM Cloud skorzystają z cyfrowych narzędzi, takich jak personalizacja, rekomendacje, wbudowane opcje multimedialne i funkcje społecznościowe, które wesprą ich w cyfrowej transformacji kadr. Nowe inwestycje w chmurę Oracle Learning Cloud udostępniają narzędzia szkoleniowe w całym przedsiębiorstwie. Dodanie samouczków i kursów dotyczących zgodności z przepisami pozwoli klientom stosować różne typy narzędzi edukacyjnych w dowolnym module pakietu Oracle Cloud.
Firma Oracle zoptymalizowała interfejs użytkownika Oracle HCM Cloud, w szczególności w obszarze samoobsługi świadczeń i w nowej sekcji zarządzania czasem. Inteligentna nawigacja — nowa, spersonalizowana metoda poruszania się po aplikacji — pomaga kierować użytkowników do najczęściej stosowanych przez nich funkcji lub zalecanych działań podejmowanych przez innych pracowników. Zaktualizowana struktura rozwiązań zapewnia natomiast ich spójny wygląd i obsługę zarówno na platformach mobilnych, jak i komputerach stacjonarnych.
Rozszerzenia globalne i branżowe w najnowszej wersji Oracle HCM Cloud ułatwiają międzynarodowym firmom wdrażanie i konfigurowanie rozwiązania w oparciu o standardową konfigurację i rozbudowane lokalizacje dla 99 krajów. Wprowadzono też udoskonalenia, które wspierają transformację kadr w określonych branżach. Funkcja obsługi podwyżek dla konkretnych kategorii pomoże przedsiębiorstwom stosującym standardowe szczeble hierarchii, np. w sektorze produkcji i handlu detalicznego. Wśród innych dodatkowych funkcji warto wymienić rozbudowane reguły dla wysługi lat i umowy zbiorcze, które pozwalają lepiej obsługiwać reprezentacje pracowników.
Redakcja CentrumPR informuje, że artykuły, fotografie i komentarze publikowane są przez użytkowników "Serwisów skupionych w Grupie Kafito". Publikowane materiały i wypowiedzi są ich własnością i ich prywatnymi opiniami. Redakcja CentrumPR nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Nadesłał:
Oracle
|
Wąsy, broda i otwarty dialog – jak SOFTSWISS wspiera inicjatywę Movember 
Obawy o bezpieczeństwo hamują rozwój AI w obsłudze klienta 
Ciepło i cicho w domu
Komentarze (0)