Firma » Biznes
Smaczny lunch dla pracowników z korzyściami dla wszystkich
Pamiętaj o zwolnieniach - ZUS
W przypadku kart na posiłki występują także korzyści podatkowe. Obowiązujące regulacje prawne przewidują, że wartość środków przekazanych na karcie na posiłki jest wolna od składki ZUS do 190 zł miesięcznie, co w przypadku firmy zatrudniającej 100 osób daje oszczędność w wysokości ponad 45 tys. zł* rocznie (patrz § 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, Dz. U. Nr 161, poz. 1106 ze zm.). Warto też wiedzieć, że wartość kart na posiłki wydanych pracownikom będzie dla firmy kosztem uzyskania przychodu. Dodatkowo nie ma obowiązku opodatkowywać tych kart VAT.
Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:
(*przy założeniu, że składka na ubezpieczenie wypadkowe wynosi 1,47 proc.)
.................................................................................................................................................................
Edenred posiada 15-letnie doświadczenie na polskim rynku, dostarczając szeroką gamę nowoczesnych rozwiązań i usług w zakresie pozapłacowych świadczeń pracowniczych w ramach ZFŚS lub innych źródeł finansowania działalności socjalnej. Edenred Polska oferuje produkty w dwóch kategoriach:
• świadczenia pracownicze:
* dofinansowanie posiłków
* podarunek z okazji świąt, jubileuszy, jako nagrody, zamiast paczek dla dzieci
* dofinansowanie sportu i kultury
* dofinansowanie wypoczynku pracowników lub ich dzieci;
• rozwiązania podnoszące wydajność w obszarach: motywacja i nagrody.
Edenred jest światowym liderem i ekspertem w świadczeniach pozapłacowych motywujących pracowników.
Komentarze (0)