Nadchodzące zmiany prawne, wynikające z unijnej Dyrektywy o jawności wynagrodzeń (2023/970), wymuszają na firmach nie tylko zwiększenie przejrzystości w polityce płacowej, ale również wprowadzenie zupełnie nowych standardów raportowania i analizy danych personalnych.
W obliczu rosnącej inflacji, niepewności geopolitycznej i dynamicznych zmian na rynku pracy, młodzi Europejczycy coraz częściej stają przed wyzwaniem zarządzania własnymi finansami.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, obchodzi w lipcu 16-lecie...
Pamiętasz to uczucie? Gasną światła w sali kinowej, wielki ekran...
W jednej z głównych ról zobaczymy Jamiego Bambera, znanego z produkcji...
Bardziej roszczeniowi i zwracają uwagę nie tylko na jakość, lecz także...
Do obsady drugiego sezonu „Na Komfortowej” dołączają Katarzyna...