Warszawa / Monako, 30 lipca 2025 r.
Wprowadzenie systemu kaucyjnego to jedno z największych wyzwań organizacyjnych i technologicznych, z jakimi zmierzy się polski handel detaliczny w najbliższych miesiącach.
Nadchodzące zmiany prawne, wynikające z unijnej Dyrektywy o jawności wynagrodzeń (2023/970), wymuszają na firmach nie tylko zwiększenie przejrzystości w polityce płacowej, ale również wprowadzenie zupełnie nowych standardów raportowania i analizy danych personalnych.
W obliczu rosnącej inflacji, niepewności geopolitycznej i dynamicznych zmian na rynku pracy, młodzi Europejczycy coraz częściej stają przed wyzwaniem zarządzania własnymi finansami.
46 000 biegaczy i biegaczek, ponad 1800 zaangażowanych firm i korporacji z...
Analiza Allianz Trade sytuacji gospodarczej we Francji
Credit Agricole kusi nowych klientów Lokatą Powitalną z oprocentowaniem...
Nagradzana produkcja będzie dostępna do obejrzenia od 12 września na...
Inwestowanie nigdy nie było statyczną grą. W przeszłości rynek opierał...