Kontrola i zaufanie, choć zdają się wzajemnie wykluczać, mają ogromne znaczenie w procesie zarządzania pracownikami. Współczesne organizacje coraz częściej decydują się na równowagę pomiędzy tymi aspektami, maksymalizując płynące z nich korzyści.
Niemal 90 proc. Polek i Polaków uważa, że informacja o widełkach płac powinna znajdować się w ogłoszeniach o pracy ze wszystkich branż. Portal No Fluff Jobs od początku swojego istnienia wymaga publikacji zakresu wynagrodzenia w każdym ogłoszeniu, a teraz umożliwia publikację ofert z różnych branż
Praca hybrydowa, czyli łączenie wykonywania obowiązków zawodowych po części w biurze i w domu, zaczyna być wiodącym trendem.
Pracownicy i pracowniczki w branży IT przywiązują coraz większą wagę do elastyczności czasu oraz miejsca pracy. Na popularności zyskują rozwiązania łączące obowiązki zawodowe z podróżowaniem, jak cyfrowy nomadyzm czy workation. Ta druga opcja to wciąż rzadkość w firmach.
Według najnowszych danych ClickMeeting na temat łączenia pracy z wypoczynkiem i dbaniem o swój dobrostan 19 proc. Polaków zauważyło, że ich pracodawca dokonał zmian w kontekście work-life balance w zakresie wprowadzonej nowelizacji w Kodeksie Pracy, a aż 43 proc. nie wie, czy miało to miejsce.
Firma PROCURAL stworzyła nową, ekskluzywną przestrzeń do ekspozycji...
Nie tylko duże firmy i instytucje potrzebują na co dzień systemów...
Jak wydłużyć sezon korzystania z tarasu bez budowy ciężkiej ogrodowej...
G City Targówek poszerza ofertę o markę mody męskiej – DAN JOHN. W...
Autor: Paulina Brzeszkiewicz-Kuczyńska - Research and Data Manager w Avison...