Firma » Praca

Jak zarządzać wielopokoleniową grupą pracowników?

Jednym z problemów, z jakimi borykają się szczególnie duże przedsiębiorstwa jest zarządzanie wiekiem. Pracownicy reprezentujący różne pokolenia wymagają indywidualnego podejścia. Jak zarządzać wielopokoleniową grupą, by każdemu zapewnić wsparcie, na które zasługuje?

Szefowie finansów firm Conbelts Bytom oraz Quad/Graphics Europe zostali Dyrektorami Finansowymi Roku

Szefowie finansów firm Conbelts Bytom oraz Quad/Graphics Europe zostali Dyrektorami Finansowymi Roku Po raz dziesiąty zostały przyznane najbardziej prestiżowe nagrody branży finansowej - Dyrektor Finansowy Roku.

Co trzecia firma chce zwiększyć zatrudnienie

Co trzecia firma chce zwiększyć zatrudnienie Koniec lata przynosi bardzo optymistyczne nastroje na rynku pracy. Według badania „Plany Pracodawców” doradztwa personalnego firmy Randstad aż 33 proc. przedsiębiorców deklaruje chęć zwiększenia zatrudnienia w okresie kolejnego półrocza.

Sprzedaż a wdrożenie systemu CRM

System informatyczny, który jest w pełni zintegrowany z całym przedsiębiorstwem – taki który dostarczy Dyrektorowi Sprzedaży informacji o najważniejszych celach: wzrostowi sprzedaży i rentowności oraz zwiększenie efektowności działań handlowych.

PAGEGROUP POLSKA WZMACNIA SWOJĄ OBECNOŚĆ W SIECI

PAGEGROUP POLSKA WZMACNIA SWOJĄ OBECNOŚĆ W SIECI Odświeżone strony, działających w ramach PageGroup, firm rekrutacyjnych Michael Page i Page Personnel odpowiadają potrzebom pracodawców oraz osób poszukujących zatrudnienia. Witryny stały się nie tylko źródłem porad, ale zdecydowanie ułatwiły poszukiwanie pracy

Psychologiczne błędy podczas rekrutacji szukam pracownika

Psychologiczne błędy podczas rekrutacji szukam pracownika Mimo poszerzającej się wiedzy naukowej to psychologia rządzi naszym zachowaniem. Można to zauważyć również podczas rozmów o pracę - zarówno rekruterzy, jak i kandydaci, mają czasem tendencję do szybkiego oceniania drugiej osoby. Jak się okazuje - często błędnego. Czego zatem warto unikać?

6 kroków do dobrej komunikacji z kandydatem - proces rekrtuacji

6 kroków do dobrej komunikacji z kandydatem - proces rekrtuacji Wiele poradników skupia się na tym, jak kandydat powinien kontaktować się z rekruterem, by zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. Ale jak to rzeczywiście powinno wyglądać, przebiegać?

Jak szybko zdobyć nowy zawód?

Jak szybko zdobyć nowy zawód? Dzisiejsza gospodarka opiera się przede wszystkim na transporcie, gdyż towary produkowane są w odległych miejscach świata. Stąd też wciąż wzrasta zapotrzebowanie na osoby obsługujące wózki widłowe. Jak zdobyć tego rodzaju uprawnienia?

O czym warto pamiętać na rozmowie rekrutacyjnej?

Po tygodniach poszukiwania pracy, wysyłania CV i listów motywacyjnych, w końcu dzwoni telefon. Jesteś zaproszony na rozmowę rekrutacyjną. Od tego, jak wypadniesz, zależy, czy dostaniesz wymarzony etat. Jak się przygotować do rozmowy z potencjalnym pracodawcą?

Przez żołądek do… pracownika

Z roku na rok rośnie świadomość pracodawców, że dobra kondycja psychiczna i fizyczna pracowników przekłada się na efektywność i jakość ich pracy. Dlatego coraz więcej firm wdraża programy, które mają na celu poprawę jakości życia i pracy zatrudnionych.

Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »