Odzież robocza to nie tylko spodnie i bluza – lub też cały kombinezon. Do odzieży roboczej zalicza się także inne elementy, takie jak okulary czy kaski. Ich głównym zadaniem jest ochrona przed zagrożeniem fizycznym, chemicznym oraz biologicznym.
11 kwietnia ruszyła najnowsza kampania Prudential. Ubezpieczyciel rozwija swoją sieć sprzedaży w całym kraju i poszukuje przedstawicieli do współpracy.
Jak wyposażyć salon fryzjerski w odpowiedni sprzęt do prowadzenia biznesu? Poniżej przedstawiamy Ci kilka wskazówek, dzięki którym będziesz w stanie prowadzić swój interes na najwyższym poziomie, a co za tym idzie – zyskasz naprawdę spore grono odbiorców.
Coraz więcej pracowników IT wybiera pracę zdalną. Jak wynika z codziennych obserwacji rynku przez konsultantów firmy doradztwa personalnego Experis, dla ok. 10% osób zatrudnionych w branży IT jest to jedyna forma pracy. Znacznie więcej, bo ok. 60% decyduje się na nią w części.
Wiele osób w wieku produkcyjnym opuszcza Polskę w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy. Najczęściej są to wyjazdy do Niemiec, Anglii i Holandii, nie poparte wcześniejszym kontaktem z żadną tamtejszą agencją pracy.
Im bliżej wiosny, tym cieplej na rynku pracy. Najnowsze dane GUS wskazują, że wynagrodzenia w lutym wzrosły o 3,2% r/r, a na rynku zaczynamy obserwować nowe miejsca pracy. To efekt zapowiadanych przez pracodawców podwyżek i nowych rekrutacji.
Reklama, aby docierać do klienta, musi iść z duchem czasu. Firmy prześcigają się więc w wymyślaniu nowych form promocji swoich ofert. Jednym z najnowszych sposobów na reklamę jest roll up.
Zbliżająca się Wielkanoc to dla 43% firm doskonała okazja do obdarowania swoich pracowników! To dobra wiadomość dla blisko 7 milionów aktywnych zawodowo Polaków[1], którzy w tym roku mogą otrzymać świąteczny, wiosenny prezent od swojego szefa.
Podstawą dla wskazania warunków zatrudniania pracowników tymczasowych powinna być obowiązująca w Polsce ustawa z dnia 9 lipca 2003 roku o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Znajdują się tam podstawy prawne do realizowania takiego zatrudnienia.
Najnowsze badanie „Potencjał rynku świadczeń pozapłacowych”[1] pokazuje, że aż 43% firm wręcza swoim pracownikom podarunki z okazji zbliżających się Świąt Wielkiej Nocy oraz na wiosnę.