CentrumPR.pl

Firma » Biznes

Dzień Kobiet w pracy- z prezentem na miarę współczesnej firmy!

Dzień Kobiet to święto ustanowione w roku 1910, jako wyraz szacunku dla ofiar walki o równouprawnienie kobiet. Obchodzono je obowiązkowo w szkołach i  miejscach pracy – obdarowując tradycyjnymi podarunkami kobiety – matki, babki, pracownice, koleżanki. Obecnie, publiczne świętowanie przybrało innego charakteru – organizowane są manify, czy demonstracje  połączone z happeningiem na rzecz równego traktowania kobiet i mężczyzn. Kobiety dla kobiet!

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• Inwestycja w posiłki dla pracowników to oszczędności dla firmy
• Karta lunchowa spełni oczekiwania pracowników
• Optymalizacja składek ZUS i większe zaangażowanie
• Wiosenna motywacja pracowników

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

W polskich firmach tradycja świętowania Dnia Kobiet przetrwała, jednak dominujące obecnie pokolenia Millenialsów oraz młodych Z nadały mu zdecydowanie bardziej swobodnego i nowoczesnego charakteru.

Jakie prezenty są popularne na Dzień Kobiet?

W tym temacie możemy szaleć do woli… Począwszy od tradycyjnych słodyczy, po bukiety kwiatów lub też bardziej wyszukane podarunki  jak np. masaże, karnety do SPA, czy też sesje z makijażystką. W wielu korporacjach, szczególnie tych międzynarodowych Dzień Kobiet stał się okazją do wspólnego wyjścia po godzinach pracy, dobrej zabawy i budowania dobrej atmosfery w firmie.

Zaplanować ten dzień nie jest trudnym wyzwaniem, wyzwaniem dla firmy może być wybór  podarunków, aby zostały objęte finansowaniem z  ZFŚS. Dzięki temu na Dniu Kobiet skorzystać mogą obie strony.

Efektywne wykorzystanie ZFŚS

Na mocy wyroku Sądu Najwyższego z dnia 9 stycznia 2003r. (sygn. I SA/Wr 2206/00) pracodawcy mają możliwość zakupu artykułów cukierniczych lub kwiatów z funduszy ZFŚS. Ich zakup musi jednak wiązać się z zakresem i charakterem działalności socjalnej, a za takie uważa się chociażby planowane okoliczności / wydarzenia w firmie. W przypadku świadczeń okolicznościowych pracodawcy mogą liczyć na zwolnienie z podatku dochodowego do kwoty 380zł rocznie, a nawet więcej, o ile zamienią tradycyjne upominki na podarunki w formie  karty przedpłaconej.

Z kartą podarunkową Edenred pracodawcy zaoszczędzą:

·         Do 1000zł rocznie w PIT / na jednego pracownika

·         Czas, niezbędny do zorganizowania / zamówienia i dostarczenia podarunków

·         Na kosztach logistycznych i magazynowania – dostawa Kart podarunkowych trwa zaledwie 72h.

Wybór należy do Ciebie

Symboliczny podarunek na Dzień Kobiet wcale nie musi być nudny. W ofercie kart podarunkowych Edenred pracodawcy znajdą ciekawie zaprojektowane karty, w visualu kolorowych tulipanów. Nawiązanie do przeszłości? Czemu nie????Tulipany to przecież kwiaty uwielbiane przez Polki. 

Ładna karta ozdobi portfel każdej kobiety, a możliwość płacenia nią w dowolnym sklepie  stacjonarnym lub online – ułatwi im robienie zakupów.   Jednak gdy miejsca w portfelu brak – kartę podarunkową  można łatwo dodać do aplikacji Google Pay™ lub Apple Pay . To obecnie zdecydowanie jedna z bezpieczniejszych form płatności moblilnych w kraju i za granicą.

Jak najlepiej wykorzystać kartę podarunkową Edenred? Karty są połączone ściśle z platformą rabatową Myedenred Takie miejsca kobiety kochają najbardziej! Robiąc zakupy na Myedenred mogą zaoszczędzić dodatkowe środki zasilone na karcie. Na Myedenred znajdą mnóstwo zniżek i rabatów na ich ulubione marki, a zakupy staną się łatwiejsze.

Jeśli jeszcze się zastanawiasz, jak zorganizować Dzień Kobiet  w swojej firmie, zajrzyj na tę stronę >>> edenred.pl

8 marca już coraz bliżej.