CentrumPR.pl

Firma » Biznes

Innowacyjne systemy prowizyjne w zespołach sprzedażowych

Innowacyjne systemy prowizyjne w zespołach sprzedażowych – klucz do motywacji Twojego handlowca

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

Najczęstszymi przyczynami spadku efektywności sprzedaży są wypalenie, rutyna oraz demotywacja. Rezultatem tych zjawisk jest wysoka rotacja w zespołach handlowych, pociągająca za sobą wydatkowanie czasu i nakładów pieniężnych przeznaczanych na rekrutację i szkolenie nowych handlowców.

Zapraszamy do udziału w szkoleniu ,,Innowacyjne systemy prowizyjne w zespołach sprzedażowych – klucz do motywacji Twojego handlowca”, podczas którego dowiecie się Państwo jak istotne jest posiadanie konsekwentnego programu motywacyjnego dla sił sprzedaży. Nasz Ekspert przedstawi Uczestnikom sprawdzone techniki motywacyjne oparte na systemach prowizyjnych, które pozwolą na realny wzrost wyników sprzedaży bez konieczności stosowania podwyżek. Umiejętność konstruowania atrakcyjnych systemów prowizyjnych pomoże Państwu w budowaniu zaangażowania pracowników działu handlowego w wykonywaną pracę.

Szkolenie odbędzie się 25-26 stycznie 2017r. w Centrum Konferencyjnym GOLDEN FLOOR w Warszawie.

Szczegółowy program >>

Główne zagadnienia:

• Umiejętność planowania systemów prowizyjnych oraz wynagradzania Pracowników

• Wyznaczanie realnych celów sprzedażowych i podjęcie skutecznych działań pozwalających na ich realizację

• Techniki motywowania finansowego i pozafinansowego – wdrożenie systemu motywacyjnego

• Narzędzia diagnozy pracy zespołu w audycie i monitoringu systemu prowizyjnego

• Tworzenie systemów prowizyjno-motywacyjnych poprzez poznane techniki budowania zaangażowania pracowników w pracę

Prowadzący:

Sebastian Trzaska – trener, coach, doradca ds. strategii i systemów motywacyjnych, obecny w branży od 20 lat. Posiada szerokie doświadczenie w zakresie systemów wynagradzania, wartościowania, opisów stanowisk pracy, premiowania zadaniowego, zarządzania przez cele, strategii, systemów rozwoju oraz oceny pracowników.

Kontakt:

Malwina Hajdacka

T: 22 379 29 40

e-mail: m.hajdacka@mmcpolska.pl

Katarzyna Kasjaniuk

T: 22 379 29 22

e-mail: k.kasjaniuk@mmcpolska.pl