Firma » Praca
Kto jest pożądanym pracodawcą dla specjalistów i menedżerów?
W czasach niedoborów talentów specjalistycznych i menedżerskich marka pracodawcy nabiera coraz większego znaczenia dla funkcjonowania całej firmy. 3. edycja badania Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów” wskazała najbardziej cenione firmy.
- Do czołówki rankingu najbardziej pożądanych pracodawców 2012 w opinii specjalistów i menedżerów dołączyło 21 firm.
- Styl zarządzania, kultura organizacyjna, innowacyjność i stabilność zatrudnienia są czynnikami najbardziej pozytywnie ocenianymi w wybranych firmach.
- Wśród najczęściej oferowanych przez pożądanych pracodawców benefitów znalazły się: opieka medyczna, służbowy laptop i telefon, a także karta fitness.
- Źródła wiedzy o pracodawcach to w coraz większej mierze media i Internet oraz znajomi pracujący we wskazanej firmie.
Antal International opublikował właśnie wyniki 3. edycji badania przeprowadzonego pod patronatem Business Centre Club „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów”. Ponad 1500 respondentów wskazało firmy, w których chciałoby podjąć zatrudnienie. Badanie pozwoliło także odpowiedzieć na pytanie, jakie warunki zatrudnienia były najwyżej ocenione we wskazanych organizacjach. 4 grudnia 2012 roku w Business Centre Club odbędzie się uroczystość wręczenia nagród laureatom, którzy zajęli czołowe miejsca w rankingu. Partnerem wydarzenia zostało Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia.
Najbardziej pożądani pracodawcy w poszczególnych branżach
Do grona najbardziej pożądanych pracodawców zostały zaliczone firmy znane, od lat cieszące się renomą w branży. Do czołówki rankingu w tym roku dołączyły firmy: PKO Bank Polski, Ernst & Young, PGNiG, Kraft Foods, Faurecia, BorgWarner, Ghelamco, Rockwool, Astellas Pharma, Amgen, Philips, KGHM Polska Miedź, DB Schenker, DHL Polska.
Dynamiczne zmiany widać w obszarze sektora centrów usług wspólnych – na czoło wysunęły się następujące centra: Ikea, PMI Service Center Europe oraz Capgemini Polska. Zmieniło się również mocno postrzeganie branży handlu detalicznego, w której to pierwszą trójkę tworzą obecnie: Leroy Merlin, LPP, Douglas.
W branży IT i Telekomunikacja niezmienną popularnością wśród specjalistów i menedżerów cieszą się: Google, IBM, Microsoft.
„Doświadczeni i kompetentni specjaliści oraz menedżerowie bardzo świadomie wybierają przyszłego pracodawcę. Dobra opinia na rynku niejednokrotnie może zaważyć o pozyskaniu cennego pracownika. Publikowany przez Antal International ranking jest oceną wystawioną pracodawcom przez potencjalnych kandydatów, dlatego obecność w nim jest ważnym wyróżnieniem. Dowodzi, że wskazana firma jest pożądana przez pracowników pełniących często strategiczne funkcje w organizacji” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.
Tabela: Firmy, które zajęły miejsca I-III w rankingu Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów. (Pełna lista firm wyróżnionych w rankingu dostępna w raporcie „Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów”.
| POBIERZ PEŁNY RAPORT O Antal International Antal International jest międzynarodową firmą executive recruitment posiadającą 110 oddziałów w 35 państwach w Europie, Azji, Afryce i obu Amerykach. Firma powstała w 1993 roku i jako jedna z pierwszych w branży rekrutacyjnej wprowadziła podział zespołów na specjalizacje. Konsultanci koncentrują się na wąskich sektorach i dyscyplinach, co czyni ich ekspertami w swoich dziedzinach. Więcej informacji na www.antal.com.
O Antal International w Polsce
W Polsce Antal International działa od 1996 roku i jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw. Antal International świadczy usługę rekrutacji stałej, jak i zatrudnienia kontraktowego. Dzięki rozwiązaniom HR Consulting z zakresu oceny i rozwoju pracowników oraz Recruitment Process Outsourcing firma kompleksowo odpowiada na potrzeby pracodawców. Więcej informacji na www.antal.pl.
Redakcja CentrumPR informuje, że artykuły, fotografie i komentarze publikowane są przez użytkowników "Serwisów skupionych w Grupie Kafito". Publikowane materiały i wypowiedzi są ich własnością i ich prywatnymi opiniami. Redakcja CentrumPR nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Ostatnio dodane artykuły
-
Samolot, symulatory lotu i nowe sklepy. Jesienne nowości w warszawskiej Reducie
-
Kolor ma znaczenie. LANI i Kartell • LAUFEN w duecie skrojonym na miarę
-
Implantologia stomatologiczna - na czym polega i o czym trzeba wiedzieć?
-
Para na szybie, chłód przy oknie. Jak rozpoznać przyczynę problemu i uniknąć błędnej diagnozy?
-
Placówki Credit Agricole z najwyższymi ocenami klientów w Google
-
Ciasto, bita śmietana i koktajl, a w kuchni jeden mikser
-
Ocieplenie podłogi na gruncie - praktyczny poradnik
-
Efekt prestiżowych przeszkleń w dostępnej formule
-
Fragmentacja światowego systemu finansowego
-
Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026
-
Dla 56 proc. polskich przedsiębiorczyń sukces to bezpieczeństwo finansowe
-
Wnętrza w najmodniejszych odcieniach zieleni
-
DISTANZA. Na ilość. Na jakość. Na lata
-
100 tys. zł na finansowy spokój? Nie tylko stan konta ma znaczenie
-
Jabra Reach upraszcza wideokonferencje dzięki jednemu przewodowi
-
Heyrent debiutuje na rynku. Na start ponad 5 tys. apartamentów w Polsce
-
Posłuchaj swojej bramy garażowej przed zimą
-
Credit Agricole zastępuje WIBOR 3 M wskaźnikiem POLSTR 1 M
-
SMAPP oficjalnie w Media Expert
-
Więcej możliwości dla architektury. Nowa generacja drzwi CREO ART od WIŚNIOWSKI
-
Wisła posprzątana po raz czwarty. Widać efekty systemu kaucyjnego
-
Hit DIY: fioletowy stolik z połyskiem krok po kroku
-
Elektryzujące wnętrza w kobaltowych błękitach
-
Szkło, które może ogrzewać wnętrze. Jak działa EGLAS®?
-
Pierwszy rok illu. Oświetlenie tworzone z myślą o człowieku i jego wrażliwości
-
Prywatny rachunek za zdrowie wzrósł o niemal 10 mld zł. Leczenie drożeje szybciej niż inflacja
-
LUCA rozwija obecność w centrum Warszawy. Drugi punkt marki w Wars Sawa Junior
-
VITREON. Nowy język materiału w architekturze łazienki
-
Zapobieganie: hakerom wystarczy jedna droga dostępu
-
Zdrowy i aktywny pupil jesienią. O czym warto pamiętać w codziennej opiece nad psem?
-
Efektywność brygad zaczyna się od danych, nie od oceny pracowników
-
Kawa, która pomaga
-
Marka beyerdynamic wspiera budowę najwyżej położonego studia nagraniowego w Europie
-
Agenci AI w obsłudze klienta to już nie eksperyment
-
Czego japońskie podejście może nauczyć nas o jakości?
-
Jak dopasować przycisk spłukujący do estetyki nowoczesnej łazienki?
-
Fujifilm zapowiada hybrydowy aparat natychmiastowy instax mini Evo 2™
-
Jak skutecznie zabezpieczyć dom przed włamaniem?
-
49 proc. Polaków chce większego zasięgu aut elektrycznych. Co jeszcze musi się zmienić?
-
Color Europe dostarcza materiały poligraficzne polskim drukarniom
-
Raport o niewypłacalnościach firm w Polsce i na świecie
-
Kuchenna rewolucja w rzemieślniczym wydaniu
-
Jak zadbać o okna, drzwi i bramę garażową przed zimą? Sprawdź, zanim przyjdą mrozy!
-
MLTB zdobywa pierwsze miejsce w plebiscycie „Gwiazdy Biznesu 2026”
-
Ryzyka w finansowaniu pozabankowym i kondycja firm w USA i w Europie Zachodni
-
99% influencerów zna zasady reklamowania, ale co piątemu sugerowano, by złamał prawo.
-
Łazienka w stylu włoskim- elegancja, która zaprasza do relaksu
-
191 nowych mieszkań powstanie na katowickim Brynowie. To nowa inwestycja Grupy Murapol
-
Porządek na każdą pogodę. Nowości w systemach przechowywania JUNO od Hörmann
-
NOWY ETAP ROZWOJU - PROCURAL NA RYNKU NIEMIECKIM
dodaj artykuł »
|
Komentarze (0)