CentrumPR.pl

Firma » Praca

Praca online: co jest potrzebne do zatrudnienia zdalnego i porady dla początkujących

Zobacz więcej zdjęć »

Praca online: co jest potrzebne do zatrudnienia zdalnego i porady dla początkujących

Nowoczesne technologie komunikacyjne istnieją zaledwie od kilku dekad (a w obecnej formie — dosłownie od około dziesięciu lat), jednak już teraz można z całą pewnością stwierdzić, że na zawsze zmieniły świat. Piętnaście lat temu wideorozmowy uznawano za cud techniki i postrzegano głównie jako sposób komunikacji z bliskimi. Dziś są one — podobnie jak korespondencja w różnych komunikatorach i wymiana plików — nieodłączną częścią pracy online.

O zaletach i wadach pracy zdalnej powiedziano już wiele, a czytelnik tego tekstu zapewne dawno już zdecydował, dlaczego chce pracować właśnie zdalnie. Jednocześnie pierwsze zetknięcie się ze światem pracy online może zakończyć się niepowodzeniem — nie dlatego, że nie jesteś do tego globalnie zdolny, lecz dlatego, że jako potencjalny pracownik zdalny nie przygotowałeś się do tego wystarczająco dobrze. Proponujemy więc swego rodzaju poradnik: jak właściwie ocenić swoją zdolność do pracy zdalnej i jak się do niej przygotować, a także kilka wskazówek, które kiedyś pomogły nam i mogą okazać się przydatne również dla ciebie.

Odwiedź zdalnapraca.com, aby znaleźć aktualne oferty pracy online dopasowane do różnych zawodów i poziomów doświadczenia

Główne wyzwania, przed którymi stoi pracownik zdalny

Podstawowe wyzwanie to oczywiście bycie profesjonalistą w wybranej przez siebie dziedzinie, ale to jest raczej oczywiste. Oto natomiast dodatkowe wyzwania, których nie zawsze są świadomi ci, którzy zdecydowali się pracować online w jakiejkolwiek branży:

Umiejętność planowania czasu i zdolność do automotywacji. Powiedzmy szczerze: wiele osób w biurach pracuje wydajnie tylko dlatego, że ktoś im patrzy na ręce i kontroluje działania. To nie znaczy, że osoba, której nikt nie kontroluje, od razu przestaje pracować, ale sporo pracowników zacznie pracować wolniej lub mniej efektywnie. Praca online zakłada, że twój przełożony jest gdzieś daleko, a ty jesteś w komfortowych warunkach domowych i możesz pozwolić sobie na rozproszenie uwagi. Przerwy wedle własnego uznania to zaleta, ale nie należy z nimi przesadzać — pamiętaj: płacą ci za pracę, a nie za udawanie, że jesteś zajęty.

Pewna obsługa komputera. Tylko nieliczni pracownicy zdalni w dzisiejszych czasach pracują jedynie przez zwykłe rozmowy telefoniczne — reszta w ten czy inny sposób korzysta z komputera. W dużym biurze jest administrator systemów, który zainstaluje oprogramowanie, naprawi awarie sprzętowe lub programowe i nauczy obsługi nowych narzędzi. W pracy zdalnej jesteś sam na sam ze swoim komputerem — dobrze byłoby, abyś potrafił samodzielnie rozwiązać większość problemów technicznych albo przynajmniej mieć możliwość szybkiego wezwania fachowca.

Umiejętność jasnego wyrażania myśli, również na piśmie. Pracownik zdalny często omawia szczegóły projektu z przełożonym jedynie w korespondencji. Musisz umieć wyrażać swoje zdanie bez dwuznaczności i zadawać pytania doprecyzowujące, ponieważ nieporozumienia mogą doprowadzić do wykonania zadania w sposób inny, niż oczekiwał zleceniodawca.

Skłonność do rozsądnej inicjatywy. Wyobraźmy sobie: termin oddania projektu mija dziś wieczorem, a ty masz ważne pytanie, bez odpowiedzi na które wykonanie zadania może pójść w złym kierunku. Tymczasem zleceniodawca może być w innej strefie czasowej (u niego jest noc) lub nie odpowiada z innych powodów. W takiej sytuacji nie dotrzymasz terminu, jeśli nie wymyślisz, jak zrealizować projekt tak, by niezależnie od późniejszej odpowiedzi przełożonego rezultat spełniał jego oczekiwania lub dawał się szybko poprawić minimalnym nakładem pracy.

Organizacja efektywnego miejsca pracy. Wiele osób marzy o pracy zdalnej, nie zastanawiając się nad tym, że za stworzenie własnego stanowiska pracy odpowiadają teraz osobiście. Jeśli pracujesz przy komputerze, musisz mieć własny, wydajny sprzęt z odpowiednim oprogramowaniem, a także wygodne biurko i krzesło do wielogodzinnej pracy. Również pomieszczenie musi być odpowiednie: jeśli mieszkasz w jednopokojowym mieszkaniu z trójką dzieci, raczej trudno będzie ci pracować efektywnie z domu.

Gotowy jesteś do pracy zdalnej tylko wtedy, gdy potrafisz odpowiedzieć na każde z powyższych wyzwań. Na zdalnapraca.com znajdziesz nie tylko oferty pracy, ale też inspiracje i praktyczne wskazówki, które pomogą Ci odnieść sukces w świecie pracy zdalnej.

Porady dla początkujących w pracy online

Aby idealnie odnaleźć się w nowym środowisku, postaraj się przestrzegać — jeśli nie wszystkich — to przynajmniej kilku porad z poniższej listy:

• Trzymaj się porządku zamiast anarchii. Nawet jeśli nikt ci tego nie nakazuje, stwórz w domu stałe, umowne miejsce pracy (domowe biuro) i ustal orientacyjny harmonogram dnia, nawet jeśli szefostwo tego nie wymaga. Od czasu do czasu możesz od niego odbiegać — zrobić sobie niespodziewany dzień wolny lub popracować w kawiarni czy parku zamiast w domu — ale częściowa rutynizacja procesu pracy ma w rzeczywistości swoje zalety.

• Nie zanurzaj się całkowicie w pracy. Pracownicy zdalni, którzy są wynagradzani za efekt, a nie za czas pracy, często popadają w hiper-motywację i pracują ponad siły. To najkrótsza droga do wypalenia zawodowego. Dlatego zalecamy dbałość o siebie: kończ pracę o czasie, rób przerwy w ciągu dnia, nie zapominaj o zdrowym śnie, zrównoważonej diecie i aktywności fizycznej.

• Nie zamykaj się w swojej skorupie. Praca online doskonale nadaje się dla introwertyków, ale jeśli nie chcesz stracić swoich kompetencji zawodowych, warto utrzymywać kontakt z kolegami z branży. Każda dziedzina się rozwija — rozwijaj się razem z nią, uczęszczając na kursy doszkalające i szkolenia, nawet jeśli odbywają się online.