CentrumPR.pl

Firma » Praca

Romans biurowy – nie dziękuję

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• Asystent poszukiwany
• Lato w pracy nie musi być nudne
• Niebanalny charakter prostego wnętrza dzięki ognistym akcentom
• Trendy na rynku pracy w 2012 roku

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

Zanim zdecydujesz się spotkać z koleżanką lub kolegą z pracy, zapoznaj się z polityką firmy w tym zakresie. Warto więc zachować dużą ostrożność – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl.  Istotny jest również stopień zawodowej zależności. W wielu firmach jest oficjalny zakaz spotkania się osób, które łączy relacja szef – podwładny. Nie ryzykujmy dobrej pracy dla chwili przyjemności – dodaje Małgorzata Majewska. Ale jeśli połączy Was prawdziwe uczucie, to znalezienie prawdziwej miłości może być trudniejsze niż nowej pracy.

Monster.com – lider światowej rekrutacji on-line – zapytał swoich użytkowników na całym świecie o to, czy ich zdaniem randkowanie z kolega lub koleżanką z pracy może odbić się negatywnie na karierze i jakby się w takiej sytuacji zachowali:

* 39% odpowiedziało, że nigdy nie zdecydowałoby się spotkać z osobą z pracy, ponieważ byłoby to szkodliwe dla ich kariery,
* 19% uznało, że mogłoby to mieć negatywny wpływ na pracę, ale i tak zdecydowałoby się na to (w szczególności, jeśli osoba byłaby atrakcyjna),
* 15% uważa, że taka sytuacja nie ma wpływu na karierę, ale nie zachowałoby się w ten sposób,
* 27% odpowiedziało, iż romans w pracy nie ma negatywnego wpływu na karierę i spotkałoby się z kolegą lub koleżanką z pracy.

Największymi przeciwnikami biurowych romansów okazali się Amerykanie. Aż 52% jest przeciwnikami biurowych romansów i sądzi, że taka sytuacja mogłaby mieć negatywny wpływ na ich życie zawodowe. Nawet jeśli uważają, że nie zaszkodziłoby im, to i tak nie zdecydowałoby się na to aż 18% z nich. Dokładnie odwrotnie myślą Francuzi. 72% wprawdzie widzi, że taka sytuacja może przynieść negatywne konsekwencje w pracy, ale aż 49% zdecydowałoby się na romans, jeśli obie strony by się sobie podobały. Tylko 24% Niemców postawiłoby na takie lekkomyślne, ale i romantyczne, podejście do tego tematu. Hindusi z kolei są bardzo ostrożni – tylko 9% rozważyłoby romans w pracy,  zdając sobie sprawę, że może się to dla nich źle skończyć w pracy. Europejczycy mają generalnie lżejszy stosunek do romansów w pracy – 35% uważa, że ta sytuacja może źle rzutować na pracę zawodową, ale tylko 24% byłoby ostrożnych i nie zdecydowałoby się na romans. Podobnie sytuacja wygląda z Polakami. Nie jesteśmy tak restrykcyjni jak Amerykanie i bliżej nam do ogólnoeuropejskiego podejścia do tematu – dodaje Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl

Globalna ankieta Monster jest cyklem ankiet o różnorodnej tematyce związanych z karierą, ekonomią i miejscem pracy. Ankiety odzwierciedlają opinie użytkowników Internetu, którzy zdecydowali się w niej uczestniczyć. W ankiecie dotyczącej romansu w pracy i jego konsekwencji dla kariery  wzięło udział 5 tysięcy osób. Każdy głos jest liczony tylko raz. Ankieta została zrealizowana od 6 do 20 stycznia wśród użytkowników portalu na całym świecie.

Nadesłał: MonsterPolska.pl http://monsterpolska.pl