Wprowadzenie systemu kaucyjnego to jedno z największych wyzwań organizacyjnych i technologicznych, z jakimi zmierzy się polski handel detaliczny w najbliższych miesiącach.
Nadchodzące zmiany prawne, wynikające z unijnej Dyrektywy o jawności wynagrodzeń (2023/970), wymuszają na firmach nie tylko zwiększenie przejrzystości w polityce płacowej, ale również wprowadzenie zupełnie nowych standardów raportowania i analizy danych personalnych.
W obliczu rosnącej inflacji, niepewności geopolitycznej i dynamicznych zmian na rynku pracy, młodzi Europejczycy coraz częściej stają przed wyzwaniem zarządzania własnymi finansami.
DOMOTEKA, wyjątkowe na mapie Polski centrum designu, konsekwentnie rozwija...
Dreame Technology z dumą ogłasza, że dziewięć urządzeń z oferty...
Podczas targów IFA 2025 w Berlinie, Dreame zaprezentowało całą gamę...
Startuje kolejna edycja grupy wsparcia online „Nadzieja i Siła w leczeniu...
To propozycja, która udowadnia, że detale mogą zmieniać codzienność, a...