Nadchodzące zmiany prawne, wynikające z unijnej Dyrektywy o jawności wynagrodzeń (2023/970), wymuszają na firmach nie tylko zwiększenie przejrzystości w polityce płacowej, ale również wprowadzenie zupełnie nowych standardów raportowania i analizy danych personalnych.
W obliczu rosnącej inflacji, niepewności geopolitycznej i dynamicznych zmian na rynku pracy, młodzi Europejczycy coraz częściej stają przed wyzwaniem zarządzania własnymi finansami.
Jesteśmy w ciekawym momencie na osi czasu polskiego biznesu.
Jak badać przeszłość, prognozować przyszłość, a jednocześnie...
Czeka mnóstwo atrakcji dla dzieci, rodzin i każdego, kto chce poczuć...
Pakiet Moto można już kupić nie tylko w placówce Credit Agricole, ale...
Nie każdy telefon sprawdzi się w trudnych warunkach – w terenie, na...
Już 18 października centrum handlowe Biała zamieni się w prawdziwe...