Kontrola i zaufanie, choć zdają się wzajemnie wykluczać, mają ogromne znaczenie w procesie zarządzania pracownikami. Współczesne organizacje coraz częściej decydują się na równowagę pomiędzy tymi aspektami, maksymalizując płynące z nich korzyści.
Niemal 90 proc. Polek i Polaków uważa, że informacja o widełkach płac powinna znajdować się w ogłoszeniach o pracy ze wszystkich branż. Portal No Fluff Jobs od początku swojego istnienia wymaga publikacji zakresu wynagrodzenia w każdym ogłoszeniu, a teraz umożliwia publikację ofert z różnych branż
Praca hybrydowa, czyli łączenie wykonywania obowiązków zawodowych po części w biurze i w domu, zaczyna być wiodącym trendem.
Pracownicy i pracowniczki w branży IT przywiązują coraz większą wagę do elastyczności czasu oraz miejsca pracy. Na popularności zyskują rozwiązania łączące obowiązki zawodowe z podróżowaniem, jak cyfrowy nomadyzm czy workation. Ta druga opcja to wciąż rzadkość w firmach.
Według najnowszych danych ClickMeeting na temat łączenia pracy z wypoczynkiem i dbaniem o swój dobrostan 19 proc. Polaków zauważyło, że ich pracodawca dokonał zmian w kontekście work-life balance w zakresie wprowadzonej nowelizacji w Kodeksie Pracy, a aż 43 proc. nie wie, czy miało to miejsce.
Do grona najemców centrum handlowego Reduta dołączają marki, które...
Wygoda przemieszczania się pomiędzy punktami ekspozycyjnymi, bezproblemowy...
BNXT P.S.A., krakowski startup rozwijający aplikację łączącą...
10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – dzień,...
Przedsiębiorcy napędzają polską motoryzację – niemal 8 na 10...