Dla wielu osób pierwszym skojarzeniem przy haśle „praca”, jest praca biurku. Wtedy wyjazdy są możliwe tylko przy wcześniej zaplanowanym urlopie. Jednak coraz częściej daje się połączyć podróżowanie z pracą – nie tylko w formie zdalnej, ale też poprzez wybór konkretnych zawodów.
Na rynku pracy mamy już cztery pokolenia, które razem koegzystują. Do baby boomersów, pokolenia „X” i „Y” dołączyło niedawno pokolenie „Z”.
Człowiek jest zwierzęciem stadnym, potrzebuje innych ludzi do sprawnego funkcjonowania, szczególnie w kontekście prowadzenia firmy. Sami możemy niewiele, ale w zespole – już sporo.
Po stresującym wyjeździe z ojczyzny nadszedł czas rozpoczęcia zatrudnienia, który był celem emigracji. Tak jak każdy pierwszy dzień pracy wywołuje dużo silnych emocji.
Zapotrzebowanie na specjalistów IT w Polsce od lat jest ogromne. Jednak wbrew pozorom znalezienie satysfakcjonującej pracy w tej branży nie zawsze należy do najłatwiejszych.
Zapotrzebowanie na specjalistów IT jest ogromne już od lat. Komisja Europejska szacuje, że w całej UE brakuje ponad 600 tys. programistów, z czego aż 50 tys. w samej Polsce.
Praca zdalna: czy to już koniec miesiąca miodowego?
Praca zdalna, a co za tym idzie wirtualne spotkania, na dobre zagościły w naszej rzeczywistości. Jak wynika z badania firmy ClickMeeting, polskiej platformy do spotkań online, ⅓ ankietowanych deklaruje, że w ich firmach wprowadzono oficjalną etykietę dla przestrzeni wirtualnej.
Kaufland w gronie najlepszych w rankingu Pracodawca Roku AIESEC
Nadpobudliwość, brak cierpliwości i trudności z koncentracją to coraz...
Art de vivre, czyli francuska sztuka życia, to koncepcja kształtująca...
Halloween to idealna okazja, by puścić wodze kulinarnej wyobraźni i...
Mgliste poranki i coraz krótsze dni kończącego się roku wywołują...
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu...