"To nie była podróż nastawiona tylko na zwiedzanie i doświadczenia, choć to również ważna jej część"
Pracownicy mający małe dzieci przestają być dla firm wyzwaniem, a stają się szansą. W obliczu niedoboru wykwalifikowanej kadry oraz wzrostu popularności pracy zdalnej, która umożliwia łączenie obowiązków domowych z zawodowymi, firmy coraz bardziej cenią pracujących rodziców.
Pracujący rodzice to wbrew pozorom bardzo liczna grupa. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego można oszacować, że stanowią oni około 1/3 wszystkich pracujących Polaków w wieku 25. a 54. rokiem życia. To oznacza, że firmy nie mogą sobie pozwolić by pomijać potrzeby tej grupy pracowników.
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle.
Work Life Balance jest to system pracy polegający na odpowiednim zarządzaniu czasem przez pracownika, gdzie pracownik powinien odnaleźć równowagę pomiędzy pracą, a życiem prywatnym
Zmiany na rynku pracy są często nieuniknione, a firmy muszą czasem podejmować trudne decyzje o zwolnieniach. Outplacement to usługa, która pomaga zwalnianym pracownikom znaleźć nowe zatrudnienie i przejść przez ten trudny okres.
Allianz Trade przedstawia wyniki badań przeprowadzonych wśród ponad 6 tys. respondentów z sześciu europejskich krajów, w tym z Polski.
Grzegorz Boczoń, Prezes Zarządu w HR Quality Polska
Trwa czas składania deklaracji podatkowych za 2024 rok. To dobry moment,...
Już po raz czwarty odbędzie się Akcja Czysta Odra - jedna z największych...
Redakcja Home&Market wyróżniła Orderem finansowym raport Credit Agricole...
Coraz większy nacisk kładzie się na interdyscyplinarne podejście do...
Dlaczego rynki finansowe nie kupują obietnic "America First" i wybierają...