Prawie każdy przedsiębiorca z sektora MŚP pracuje nad zaangażowaniem swoich pracowników, wielu jednak robi to nieświadomie, czyli nie tak jak należy – wynika z obserwacji ekspertów z platformy Enpulse, służącej do badania zaangażowania pracowników.
"To nie była podróż nastawiona tylko na zwiedzanie i doświadczenia, choć to również ważna jej część"
Pracownicy mający małe dzieci przestają być dla firm wyzwaniem, a stają się szansą. W obliczu niedoboru wykwalifikowanej kadry oraz wzrostu popularności pracy zdalnej, która umożliwia łączenie obowiązków domowych z zawodowymi, firmy coraz bardziej cenią pracujących rodziców.
Pracujący rodzice to wbrew pozorom bardzo liczna grupa. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego można oszacować, że stanowią oni około 1/3 wszystkich pracujących Polaków w wieku 25. a 54. rokiem życia. To oznacza, że firmy nie mogą sobie pozwolić by pomijać potrzeby tej grupy pracowników.
Carlson Investments SE prezentuje Playstrict – platformę dla niezależnych...
Masz ochotę na kulinarną podróż przez kontynenty – bez konieczności...
Ponad 630 tysięcy złotych na rzecz potrzebujących zebrane podczas...
21 października 2025 roku obchodzimy w Europie Dzień Pomp Ciepła –...
Nowoczesna architektura poszukuje nowych rozwiązań i materiałów...