Firma » Praca

Europa: PR & media nadrabiają straty

Europa: PR & media nadrabiają straty
Zobacz więcej zdjęć »
Monster Employment Index (MEI), międzynarodowy wskaźnik podaży internetowych ofert pracy, odnotował w czerwcu b.r. spadek o 2 punkty w Europie i o 1 punkt w USA, zgodnie z oczekiwanymi wahaniami sezonowymi. W skali roku, liczba ofert pracy zmniejszyła się o 39% w Europie, oraz 28% w USA.

Monster Employment Index (MEI) jest miernikiem podaży internetowych ofert pracy, opracowywanym na reprezentatywnej grupie wybranych stron korporacyjnych oraz wiodących serwisów kariery, uwzględniając serwisy kariery skupione w grupie monster.com.

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

W czerwcu w USA zapotrzebowanie na pracowników wzrosło w 8 z 20 monitorowanych branż, oraz w 12 z 23 kategorii zawodowych. Największy wzrost ilości ofert pracy pojawił się w branży handlu nieruchomościami, wynajmu i leasingu, co jest powiązane z odnotowanym przez National Association of Realtors (NAR) wzrostem transakcji na rynku nieruchomości. Znacznie wzrosło zapotrzebowanie na usługi prawne oraz pracowników opieki społecznej. Pojawiły się również dalsze wzrosty w branży edukacyjnej, notowane od początku bieżącego roku.  Z perspektywy branżowej o jeden punkt wzrosła również ilość ofert dla kadry kierowniczej.

Najsilniejsze spadki odnotowano natomiast w USA w popycie na kadrę inżynierską, architektów oraz specjalistów Research & Development. Popyt na pracowników z branży produkcyjnej dalej się obniżył i osiągnął najniższy poziom w historii badań MEI.

Pomimo, że w lutym 2009 MEI nieznacznie poszedł w górę, w ciągu kolejnych miesięcy nastąpiły dalsze spadki, osiągając w czerwcu najniższy poziom dostępnych ofert pracy na rynku od 2005 roku. W przeciągu roku, wzrost nastąpił jedynie w rolnictwie oraz sektorze publicznym.

Monster Employment Index, czerwiec 2009, USA

Mc

Cze.

Maj

Kwi.

Mar.

Lut.

Sty.

Gru.

Lis.

Paź.

Wrz.

Sie.

Lip.

Rok

09

09

09

09

09

09

08

08

08

08

08

08

MEI

117

118

120

118

122

118

131

143

150

160

159

157

 W Europie Monster Employment Index obniżył się z poziomu 104 do 102 punktów, co łącznie daje wynik 39% w ciągu roku. Największe spadki odnotowano w ilości ofert pracy dla kadry managerskiej (12%) oraz w konsultingu, co wskazuje na cięcia kosztów firmach poprzez redukcję etatów dla wyższej kadry kierowniczej oraz ograniczenie zamówień na usługi konsultingowe. W transporcie spadki wyniosły 8%, w inżynierii - 5%, natomiast w branży produkcyjnej, usługach serwisowania - 3%.

Monster Employment Index, czerwiec 2009, Europa

Mc

Czer.

Maj

Kwi.

Mar.

Lut.

Sty.

Gru.

Lis.

Paź.

Wrz.

Sie.

Lip.

Rok

09

09

09

09

09

09

08

08

08

08

08

08

MEI

102

104

111

112

115

106

132

146

152

155

159

167

W kilku branżach udało się nadrobić dotychczasowe spadki, m.in. w branży nieruchomości, motoryzacyjnej oraz HR. Wyraźna poprawa po kilkumiesięcznych spadkach pojawiła się również w branży medialnej oraz PR (wzrost o 6%). Pomimo tego, w zestawieniu rocznym popyt na pracowników w branżach kreatywnych spadł aż o 43%.

Analizując wyniki w poszczególnych krajach, największe spadki odnotowano w Holandii (4%), następnie w Niemczech (2%) oraz we Włoszech (2%). We Francji nastąpił spadek o 1%, oczekiwany z perspektywy sezonowej. W Szwecji sytuacja była stabilna, a w Wielkiej Brytanii oraz Belgii pojawił się 1% wzrost. W perspektywie rocznej, wszystkie rynki pracy skurczyły się, przy najwyższym rocznym spadku w Holandii (55%), Francji (40%), Szwecji i Belgii (39%), Wielkiej Brytanii (38%), Włoszech (29%) oraz Niemczech (24%).

„Niewielkie, aczkolwiek comiesięczne spadki wskaźnika MEI wskazują na to, że ciągle trwa recesja na rynkach europejskich, pomimo pierwszych oznak ożywienia gospodarczego."-  komentuje Dominik Matuzewicz, Sales Development Manager Monster Worldwide Polska. -„Dotychczasowy poziom zatrudnienia jest na najniższym poziomie od 2005 roku. Wiele firm nadal tnie koszty, głównie poprzez ograniczenie etatów na poziomie kierowniczym. Z drugiej strony, w niektórych branżach, takich jak np. edukacja, szkolenia, służba zdrowia czy rolnictwo, popyt na pracowników pomimo recesji rośnie."

O Monster Employment Index:

Monster Employment Index jest przekrojowym badaniem, przeprowadzanym na rynkach pracy w Europie Zachodniej oraz w USA. Wyniki oparte są o internetowe ogłoszenia o pracę, publikowane na korporacyjnych stronach internetowych oraz portalach rekrutacyjnych, uwzględniając serwisy kariery w grupie Monster.com. Wyniki badania są audytowane przez niezależny instytut badawczy Research America, Inc.



Redakcja CentrumPR informuje, że artykuły, fotografie i komentarze publikowane są przez użytkowników "Serwisów skupionych w Grupie Kafito". Publikowane materiały i wypowiedzi są ich własnością i ich prywatnymi opiniami. Redakcja CentrumPR nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Nadesłał:

ap

Komentarze (0)


Twój podpis:
System komentarzy dostarcza serwis eGadki.pl
Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »