CentrumPR.pl

Rozrywka » Święta

Koniec z Zielonymi Świątkami jako dniem wolnym? Sejmowa komisja chce usunąć popularne święto

Zobacz więcej zdjęć »

Popularne święto zniknie z listy dni wolnych od pracy? Sejm zajmuje się Zielonymi Świątkami

Czy Zielone Świątki przestaną być oficjalnym dniem wolnym od pracy? Sejmowa komisja ds. petycji zajęła się wnioskiem o wykreślenie tego święta z listy dni ustawowo wolnych. Decyzją posłów sprawa trafiła do dalszych prac, a w najbliższym czasie minister rodziny, pracy i polityki społecznej otrzyma oficjalny wniosek w tej sprawie.

Zamów artykuły sponsorowane na serwisie CentrumPR.pl w kilka minut, poprzez platformę Link Buildingu np.:

Przeczytaj również

• Karty benefitowe - klucz do motywacji i satysfakcji pracowników
• Rola Cyfrowego PR w Budowaniu Reputacji Marki
• Czy rower gravelowy to dobry wybór? Kompletny przewodnik po kolarstwie
• DO-AN zostaje autoryzowanym serwisem alkomatów Promiler

• Podstawowe informacje o CentrumPR.pl

Dlaczego Zielone Świątki mają zniknąć?

Głównym argumentem zwolenników tej zmiany jest fakt, że Zielone Świątki zawsze przypadają w niedzielę, która i tak jest dniem wolnym od pracy. Wnioskodawcy podkreślają, że obecność tego święta w wykazie dni ustawowo wolnych jest zbędna i nie wpływa realnie na życie pracowników.

Proponowana zmiana wymaga nowelizacji ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy. Projekt zakłada uchylenie dwóch przepisów:

• Art. 1 pkt 1 lit. g – który wskazuje, że pierwszy dzień Zielonych Świątek jest dniem wolnym od pracy.
• Art. 3 – dotyczącego wykonania ustawy przez Prezesa Rady Ministrów i wszystkich ministrów.

Według sejmowego Biura Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji, usunięcie Zielonych Świątek z listy dni wolnych nie wpłynie na uprawnienia pracowników. Osoby pracujące w niedziele i święta nadal będą mogły odebrać inny dzień wolny, zgodnie z art. 151¹¹ § 1 kodeksu pracy. Z kolei dla pracowników, którzy nie pracują w niedziele, zmiana ta nie będzie miała znaczenia, ponieważ wymiar ich czasu pracy jest obniżany o 8 godzin za każde święto przypadające w dzień inny niż niedziela.

Nowe przepisy dotyczące dni wolnych od pracy

Dyskusja nad dniami wolnymi od pracy trwa już od dłuższego czasu. Pod koniec 2023 roku prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, która ustanowiła Wigilię dniem wolnym od pracy, jednak w zamian w grudniu pojawi się dodatkowa niedziela handlowa. Przepisy te zostały skierowane do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej.

Obecnie w Polsce obowiązuje 14 ustawowo wolnych dni w roku. Oto pełna lista dni wolnych od pracy w 2025 roku:

• 1 stycznia (środa) – Nowy Rok
• 6 stycznia (poniedziałek) – Święto Trzech Króli
• 20 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc
• 21 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
• 1 maja (czwartek) – Święto Pracy
• 3 maja (sobota) – Święto Konstytucji 3 Maja
• 8 czerwca (niedziela) – Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
• 19 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
• 15 sierpnia (piątek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
• 1 listopada (sobota) – Wszystkich Świętych
• 11 listopada (wtorek) – Narodowe Święto Niepodległości
• 24 grudnia (środa) – Wigilia (od 2025 roku, po raz pierwszy jako dzień wolny)
• 25 grudnia (czwartek) – Boże Narodzenie
• 26 grudnia (piątek) – Drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia

Jeżeli projekt ustawy dotyczący Zielonych Świątek zostanie zatwierdzony, liczba dni wolnych od pracy może się zmniejszyć. Wciąż jednak nie wiadomo, kiedy ministerstwo podejmie ostateczną decyzję w tej sprawie.

Źródło fotografii: pexels.com
Licencja: https://www.pexels.com/photo-license/