CentrumPR.pl

Firma » Praca

Schneider Electric realizuje projekt Mazowsze 45+

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki(PO KL) Europejskiego Funduszu Społecznego, którego podstawowym założeniem jest wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw. Głównym celem projektu jest podniesienie kwalifikacji zawodowych osób z województwa mazowieckiego poprzez przeprowadzenie praktycznych kursów. W okresie od maja do października 2011 r.  przeprowadzonych zostanie 8 szkoleń z zakresu automatyki przemysłowej (4 szkolenia - Napędy przemiennikowe i 4 szkolenia- Sterowniki programowalne. Działanie i podstawy programowania.)

 „Realizacja projektu Mazowsze +45 przez Schneider Electric Polska idealnie wpisuje się w działania edukacyjne prowadzone przez naszą firmę. W Polsce szkolimy około 1000 osób rocznie. Organizujemy seminaria, uruchomiliśmy inicjatywę Energy University. Przedstawiamy najnowsze rozwiązania i dzielimy się wiedzą naszych ekspertów. Uważamy, że dobra edukacja to podstawa do zmian na lepsze, dlatego też serdecznie zapraszamy do udziału w projekcie.” – powiedział Jaroslav Zlabek, Prezes Zarządu Schneider Electric Polska.

Szkolenia skierowane są do osób powyżej 45 roku życia, zatrudnionych na terenie województwa mazowieckiego, którzy z własnej inicjatywy są zainteresowani nabyciem, uzupełnieniem lub podniesieniem posiadanych umiejętności z zakresu automatyki przemysłowej. Szkolenia będą odbywały się poza godzinami pracy, w cyklu weekendowym. Udział w szkoleniu jest bezpłatny. Szczegóły na tematu projektu  można znaleźć na stronie www.automatyka45.pl

O Schneider Electric

Schneider Electric, globalna firma specjalizująca się w zarządzaniu energią elektryczną, oferuje swoim klientom w ponad 100 krajach świata zintegrowane rozwiązania w wielu różnorodnych segmentach rynku. Firma zajmuje wiodącą pozycję w dziedzinie energetyki i infrastruktury, procesów przemysłowych, systemów automatyki budynków i centrów przetwarzania danych, a także posiada silną pozycję i bogatą ofertę dla budownictwa mieszkaniowego. Koncentrując się na rozwiązaniach, które przyczyniają się do zwiększenia bezpieczeństwa, niezawodności, wydajności i efektywności energii w roku 2010 grupa uzyskała 19,6 mld Euro przychodów ze sprzedaży. Ponad 110 000 pracowników Schneider Electric aktywnie angażuje się w to, aby pomagać zarówno jednostkom, jak i organizacjom „Korzystać w pełni ze swojej energii” www.schneider-electric.pl