Jak wynika z analizy badań przeprowadzonych na zlecenie monsterpolska.pl przez firmę Mareco, w większych firmach pracownicy mogą liczyć na więcej benefitów. Telefony komórkowe, laptopy i samochody służbowe najczęściej otrzymują osoby pracujące w sprzedaży, branży IT oraz inżynierowie.
Każdy kto szuka pracy wie, że niezbędnym dokumentem jaki musi posiadać jest CV oraz list motywacyjnym. Curriculum vitae, a w skrócie CV to inaczej nasz życiorys, czyli zbiór informacji o nas samych, wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, preferencjach osobistych, zainteresowaniach.
Jak wynika z analizy ogłoszeń zamieszczonych na portalu monsterpolska.pl, w branży przemysłowej szansę na zatrudnienie mają głównie inżynierowie, których dotyczyło 12% ofert. Jednak pracę mogą dostać także specjaliści, kierownicy produkcji i handlowcy.
Sytuacja na polskim rynku pracy nie nastraja optymistycznie studentów. Świeżo upieczeni absolwenci rozważają emigrację zarobkową jako pierwszy krok do poważnej kariery. Dokąd wyjadą wykształceni Polacy?
Ruszył konkurs stażowy Young Bloods, organizowany wspólnie przez agencje z TBWA GROUP POLAND: TBWA \ TEQUILA oraz TBWA PR.
Wyniki ankiety przeprowadzonej przez Monster Worldwide pokazują, że ponad połowa pracowników zastanawia się nad zmianą branży z powodu panującego kryzysu gospodarczego. Co trzecia osoba jest w stanie zmienić miejsce zamieszkania, jeśli znajdzie lepszą pracę. Tylko 15% osób twierdzi, że sytuacja ekonomiczna nie wpłynęła na ich życie zawodowe.
Schneider Electric, globalny specjalista w zarządzaniu energią, ogłosił listę stu drużyn, które zakwalifikowały się do drugiego etapu międzynarodowego konkursu Go Green in the City 2012.
NSK inwestuje w CHITOSE Group, wzmacniając aktywność biznesową w zakresie...
Zalety praktycznej nauki z AKADEMIĄ NORELEM
Medica 2024: Roboty usługowe NSK usprawniają pracę kluczowych pracowników...
Jakie materiały najlepiej sprawdzą się na jesień?
Kilka sposobów na ciepło, zdrowie i dobry nastrój w chłodne dni.