Wellbeing pracowników ma coraz większe znaczenie, a inwestowanie w szeroko pojęty dobrostan przynosi korzyści nie tylko dla załogi, ale również dla pracodawcy. Na wellbeing stawia firma Nagel Polska, która 8 czerwca zorganizowała dla pracowniczek bezpłatne badania mammograficzne.
Wirtualna Karta Lunch Pass to nowość na rynku świadczeń pozapłacowych dla pracowników.
Biorąc pod uwagę dłuższą perspektywę – z jakimi wyzwaniami będą musiały zmierzyć się działy HR w 2022 roku? Eksperci firmy Quercus, specjalizującej się we wdrożeniach SAP w obszarze HR, prezentują te, które – ich zdaniem – będą najważniejsze.
W styczniu robimy plany na nadchodzący rok. Często myślimy o zmianie pracy, ale nie jesteśmy pewni, czy to już ten moment.
W czasach PRL paczki świąteczne bywały wyczekiwane przez pracowników. Można w nich było znaleźć słodycze i egzotyczne owoce, często niedostępne w zwykłych sklepach. Dziś prezent tego typu nie wzbudzi już emocji, a jeśli pracodawca chce sprawić przyjemność pracownikom, powinien postarać się bardziej.
Wyniki siódmej edycji raportu OTTO Work Force
W ostatnim czasie rynek pracy ulega ciągłym przemianom.
Blisko 2000 nowych pracowników poszukują firmy z Olivia Centre. Pomimo pandemii firmy rozwijają się i rekrutują znacznie więcej pracowników niż przed 2020 rokiem.
Płynna regulacja charakterystyki barwowej światła. Szeroki rozsył,...
Dreame, producent inteligentnych urządzeń domowych, wprowadza do sprzedaży...
Według ostrzeżenia Federalnej Komisji Handlu (FTC) oszuści podszywają...
W kuchni przyszłości każdy detal ma znaczenie – zapach świeżo parzonej...
Podczerwień to część widma elektromagnetycznego, niewidzialna dla...