Firma » Praca

Trwała zdolność do elastyczności

Trwała zdolność do elastyczności Łukasz Chodkowski Dyrektor Zarządzający, Déhora Dokładnie rok temu zapowiadaliśmy, że 2020 będzie prawdziwym „gamechangerem” dla polskiego rynku pracy. I rzeczywiście taki był, choć ze zgoła innych powodów niż nam się pierwotnie wydawało.

Zmiana nie musi wymagać wielkiej odwagi Praca w opiece senioralnej to możliwość powrotu do zawodowej

· W I połowie 2020 roku niemal 200 tys. Polek w wieku produkcyjnym dołączyło do grupy osób biernych zawodowo[1].

Pracownicy z Ukrainy czują się w Polsce bezpiecznie, ale boją się utraty pracy

Pracownicy z Ukrainy czują się w Polsce bezpiecznie, ale boją się utraty pracy Do Polski znowu chętnie napływają pracownicy ze wschodu. Na koniec 2020 roku było ich niemal o 55 tys. więcej niż przed pandemią. Największą grupę pracujących cudzoziemców, bo aż 73%, stanowią obywatele Ukrainy. Według raportu agencji pracy OTTO Work Force aż 84% pracowników tymczasowych (...)

Biznes rozwija mentoring młodzieży

Biznes rozwija mentoring młodzieży Powiedzenie, że miarą społeczeństwa jest to, jak traktuje najsłabszych można przenieść również na środowisko biznesu i powiedzieć, że miarą klasy biznesu jest to, jak wykorzystuje swój potencjał, aby pomagać i rozwijać młode pokolenia.

Jak szybko i sprawnie przeprowadzić proces upadłości firmy.

Poradnik przygotowany przez Bartosza Kaczmarczyka, eksperta Fundacji Centurion

Praca zdalna w trakcie i po lockdownie – jak pomóc pracownikom?

Praca zdalna w trakcie i po lockdownie – jak pomóc pracownikom? Adrianna Przychodzka, Koordynator Marketingu w firmie doradczej Déhora Polska Polska znajduje się obecnie w trakcie drugiego lockdownu z powodu pandemii koronawirusa. W rezultacie wielu pracowników ponownie - lub nadal - pracuje zdalnie.

Właścicielka Mariel & Haan Communications rozwija nowy projekt edukacji PR-owej

Patrycja Rabińska, właścicielka butikowej agencji public relations Mariel & Haan Communications, rozpoczęła pracę przy projekcie, mającym za zadanie przybliżenie i upowszechnienie wiedzy na temat celów, narzędzi i strategii public relations.

Podsumowanie roku 2020 w branży IT - wzrost wynagrodzeń w widełkach ofert pracy o 18% na kontrakt B2

Podsumowanie roku 2020 w branży IT - wzrost wynagrodzeń w widełkach ofert pracy o 18% na kontrakt B2 Podczas gdy wiele branż walczy o przetrwanie, rynek IT w czasie pandemii kwitnie, a zarobki rosną niezależnie od specjalizacji. Jak wynika z danych No Fluff Jobs polskiego portalu z ofertami pracy dla branży IT w 2020 roku, wzrosty w dolnych widełkach wynagrodzeń w 2020 roku to 13% UoP i 18% B2B.

Studenci zostali w pracy za granicą

Studenci zostali w pracy za granicą W okresie wakacyjnym z sezonowych ofert pracy za granicą najchętniej korzystali studenci, chcący poprawić swoją sytuację materialną. Zapowiedź kolejnej fali pandemii i wprowadzenie systemu nauczania online zachęciło ich do pozostania za granicą. Według danych agencji pracy OTTO Work Force, aż (...)

Andrzej Czarnecki zasilił szeregi NEONET

Andrzej Czarnecki objął stanowisko Dyrektora Działu Rozwoju Sieci Detalicznej w NEONET. Manager przez 24 lata związany jest z branżą RTV/AGD. Teraz Czarnecki wesprze markę NEONET swoim doświadczeniem w budowaniu sieci sklepów stacjonarnych.

Opublikuj własny artykuł
Opublikuj artykuł z linkami

Kalendarium

Przejdź do kalendarium »

dodaj wydarzenie »

Ostatnio dodane artykuły

dodaj artykuł »